NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
テクニカルサクセスエンジニア(ローコード開発プラットフォーム)/在宅可/上流志向
【幅広い業界、企業にローコード開発プラットフォームを提供し、システム開発における日本のリソース不足を解消したい】
【はじめに】
本部署ではローコード開発プラットフォーム(以下OutSystems)を活用し、大手顧客のローコード開発支援を行っています。OutSystemsはライセンス制となっており、従来のシステム開発と違い、より少ない人材、コストでもシステム開発が行えるのが特徴です。今後日本の人口減少や、それにもないIT人材の不足はより顕著になります。そのような社会課題の解決にOutSystemsは有効であり、今後もニーズが増えてくる見込みです。同社では顧客への提案、導入のみならず、導入後の活用サポート等をワンストップで行っております。今回のポジションでは主に導入後の顧客への技術支援を行うポジションであり、顧客の要望に沿ったシステムを開発する仕事とは異なり、顧客のビジネスを一緒に作り上げることの出来る仕事です。
【職務内容】
OutSystems導入後の顧客の技術支援をご経験に応じてお任せします。(導入提案自体は別部署がメインで対応)同システムの経験は不問で、SEとしての実装、設計のご経験がある方であればキャッチアップ可能です。
システム開発のご経験は求めますが、業務にて手を動かすことはほぼありません。
【ポジションの魅力】
大手顧客を中心に一緒にビジネスを作り上げるという経験を積むことが出来ます。またOutSystemsという1つの特化したサービスに対してプロジェクトマネジメントのような経験を積むことが出来るため、自身のキャリアに磨きをかけることが出来ます。
【組織構成】
アジャイル営業推進部は現在30名弱が在籍しており、今回の募集ポジションのテクニカルサクセス課は10名弱の組織です。組織内にはOutSystems社から認定を受けた講師も在籍しており、同システムに関して知見、経験が無くともOJTにてキャッチアップ可能なのでご安心ください。
【求める人物像】
同ポジションでは一般的なSEと違い、顧客折衝やローコード開発のプロジェクトマネジメントを行ったりと、上流志向の強い方を求めています。また、日本のIT人材不足という長年の課題に対してローコード開発を広めていくことで寄与したいとする同部署のビジョンに共感いただける方も歓迎いたします。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職採用のため、将来的な転勤の可能性はございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 320,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(借上ワンルームマンションタイプ) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> ■役職手当、営業手当 ■企業年金(確定拠出・確定給付)、住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般健診、人間ドック)、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 ■その他休暇制度:リフレッシュ、ボランティア、フレックスホリデー、産前・産後、育児、看護、慶弔、裁判員休暇 他 ※会社カレンダーあり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・システム開発のご経験(実装、設計など)※目安3年以上 ・英語学習に抵抗が無いこと ■歓迎条件: ・アジャイル・スクラム開発の経験があること ・ローコード、OutSystemsの開発経験があると尚良し ・ITコンサル、PMなど顧客折衝の経験が豊富な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 647,500百万円 |
従業員数 | 5,309名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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