正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【自社サービス開発】生成AI&サービスHUBプラットフォーム◆施策立案やサービス改善まで幅広く携わる
【実働7.5h/日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer/中途入社者のフォロー体制あり】
■担当業務:
生成AI&サービスHUBプラットフォームサービス(自社サービス)の開発/導入/運用案件のPM・PLとして、サービス企画・開発/提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、リリース、運用の全工程の遂行管理を担当して頂きます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■案件事例:
・商社系企業:全社員向けに業務効率化を目的とした生成AI利用環境導入プロジェクト
・情報通信企業:全社員向けに社内情報を横断的に探索し、生成AIにて回答させる生成AI利用環境導入プロジェクト
・自動車販売企業:コンシューマ向けに自動車販売に関するマーケティング用接客エージェント導入プロジェクト
■業務詳細:
◎生成AI利用環境導入案件
・提案活動(客先ヒアリング、提案書作成、サービス構成検討、見積り、プレゼン 等)
・プロジェクト計画(スケジュール作成、WBS作成、リスク計画 等)
・設計作業(サービス設計、運用設計、テスト設計、設計ドキュメント作成、レビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理 等)
・構築・テスト作業(インストール/設定作業、テスト、検証の進捗管理、課題管理 等)
・リリース対応作業 (運用リハーサル、リリース立会い 等)
・導入後の顧客支援作業
その他、生成AI&サービスHUBプラットフォーム自体のサービス企画・開発も担当頂きます。
■配属組織のミッション:
・コンタクトセンター向けの新規サービス/ソリューションの開発
・サービス/ソリューションの導入PJのプロジェクトマネジメント
・サービス/ソリューションの導入エンジニアリング
当社で推進している生成AI&サービスHUBプラットフォームサービス(チャットUIを持ち、複数のAIサービスや業務システム、サービスを自由に接続し処理フローをノンプログラミングで設定できる自社サービス)の開発・導入業務を担当して頂きます。導入企業や営業先は各業界のリーディングカンパニーが多く、お客様のニーズに合わせた幅広い取り組みが可能です。
また、サービスに関する施策の立案やサービス自体の改善まで幅広く活動可能です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~520,000円 <月給> 295,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与支給:年2回(夏・冬) ■給与例:賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む ・27歳 年収720万円(月例給:35万円) ・30歳 年収875万円(月例給:52万円) ・35歳 年収965万円(月例給:57万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィスへの出社日数に応じた実施支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修(通学・eラーニング)、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数 <その他補足> ■企業年金(確定拠出・確定給付) ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■健康診断(一般健診、人間ドック) ■各種保養所(国内多数・海外等) ■相互会(クラブ活動) ■伊藤忠グループ優待即売会 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(最大20日まで ※時間単位での利用可)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・PL/PMの経験3年以上(現場リーダーやチームリーダー可、請負案件のPM経験があると尚可) ・言語問わずアプリケーション開発経験5年以上 ・AI(特に生成AI)に関して興味がある ■歓迎条件: ・クラウドアプリケーションの開発経験 ・AIを活用したプロジェクトの経験もしくはAI関連のシステム開発経験 ・Ruby on Railsによるシステム開発経験2年以上 ・Pythonによるシステム開発経験2年以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー |
事業内容 | ~Challenging Tomorrow's Changes 豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する~ ■事業内容:伊藤忠テクノソリューションズ社(略称:CTC)は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。 |
代表者 | 代表取締役社長 新宮 達史 |
URL | http://www.ctc-g.co.jp |
設立 | 年1979年9月 |
資本金 | 21,764百万円 |
売上 | 647,500百万円 |
従業員数 | 5,309名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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