【伊藤忠テクノソリューションズ株式会社】【クラウドエンジニア／リーダー】通信・非通信分野両方の基幹系システム開発◆フォローアップ充実＜JT＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【クラウドエンジニア／リーダー】通信・非通信分野両方の基幹系システム開発◆フォローアップ充実＜JT＞


【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】

■担当業務：
クラウドインフラチームのリーダーとして提案、要件定義、設計、構築～テスト、導入などすべての工程を、アプリ、NW、運用監視などの他チームと協業しながらプロジェクトを推進していただきます。
【変更の範囲：当社業務全般】

＜案件例＞
・大手通信キャリア企業向け　基幹システムの共通基盤EOSLに伴う基盤移設（クラウドリフト、シフト）
・大手通信キャリア企業向け　基幹系システムの新規開発案件（パブリッククラウドを利用）

＜業務内容例＞
◎チームリーダーとしてメンバー統率管理
◎プロジェクト管理（スケジュール、コスト、品質）
◎基本／詳細設計書の作成、レビュー等の技術面の主導
◎顧客向けの報告資料作成、ミーティングのファシリテーション
◎インシデント管理
◎ベンダー管理

■配属組織について：
大手通信キャリア企業またはグループ企業向けの、通信・非通信分野両方の基幹系システム開発のプライムベンダーとして、提案・見積から開発・構築のすべての工程をエンジニア組織として担当しています。

■募集背景：
近年クラウド基盤上でのアプリケーション開発案件が増加傾向にあり、提案・設計・構築を並行で行える体制構築が必要となっています。

■充実したフォローアップ：
中途入社者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施しています。
・全社で同時期に入社された方々とのつながる「クルーコミュニケーション」

■働き方：
テレワーク、スライドワーク（始業時刻を5:00～11:30の間30分単位で繰り上げ・繰り下げできる働き方制度）、時間単位有休、スマートカジュアル（Tシャツ、ジーンズ可）等柔軟な働き方を取り入れております。

■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・プロジェクトマネージャまたはリーダとして、管理業務やベンダコントロールを担当した経験
・パブリッククラウド（AWS、OCI、Azure、GCP）の中級以上の資格
・Kubernetesの設計、構築の知識と経験
・マイクロサービス開発の知識と経験

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】