【株式会社クロス・コミュニケーション】PM(受注前～納品までのプロダクト責任者)◆直取引で0からサービスを創造できる／東証プライム上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


PM(受注前～納品までのプロダクト責任者)◆直取引で0からサービスを創造できる／東証プライム上場G


～受注前から納品までのプロジェクト責任者／直取引で0からサービスを創造できる／ご自身の豊富な知見を活かし0→１を経験してみませんか？～

■募集背景：
2022年に新たに就任した代表のもとで第二創業期を始動し、開発事業を拡大するフェーズを迎えています。これまでお取引のあるお客様との開発プロジェクトに加え、新規のお客様との開発プロジェクトが増えてきており、大規模プロジェクトの推進ならびに、お客様の抱える課題を解決に導く提案をしていただけるプロジェクトマネージャーを探しています。

■仕事内容
プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。
また、単にプロジェクトの推進だけでなく、お客様とのコミュニケーションの中で課題発見や、こちら側からの新規提案等も積極的に行っていただきたいと考えています。（営業は専任の者が在籍しています）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には
・顧客折衝・ベンダーコントロール
・要件定義・要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定と管理

■魅力
受注前から直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを0→１で創造し、推進することが可能です。
社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができます。

■第二創業期のミッション
（1）上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大
（2）既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得
（3）優秀なエンジニアの採用と組織拡大
（4）開発の内製化 による一気通貫体制の確立

■今後の展望
これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大 を目指しています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】