契約社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【青森/六ケ所村】施工管理◆転勤無し◆出張なし◆完全週休二日/年休125日/自分の時間も確保できる
<<業界大手のアウトソーシンググループ/スーパーゼネコンの案件に携われるなど様々な経験を積める環境あり/転勤無し/年休125日>>
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
県内プラント設備、道路や鉄道といった公共インフラ(土木)、ビル・マンション・ショッピングセンター(建築)などの、「施工管理」としてご活躍いただきます。施工管理は、建設工事の現場監督として工事全体の管理をする、現場の「司令塔」ともいえる仕事です。
建設プロジェクトの進行管理や工程管理、品質管理などのマネジメントに携わっていただき、中長期的にご自身の希望する専門領域で技術者としてご活躍いただきたいと考えています。
※「技術を身に着けたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします。
■職種例:
<建築関連(設計・施工・安全)>
復興集合住宅現場の施工管理、所長の補佐、病院、学校、庁舎等、公共建築工事の施工管理、
商業ビル新築工事・改修工事の施工管理、駅舎改築工事の施工管理、安全管理業務
<プラント関連(設計・施工・安全) >
石油精製、石油化学、製鉄施設内の施工管理、非鉄金属工場内の装置設備の施工管理、
原子力、火力、他、発電施設内の施工管理、大型プラントプロジェクトに伴う、設計、施工管理、安全管理業務
■担当エリア
六ケ所村近隣となります。
■魅力:
【『2020年以降も、顧客・市場から選ばれる技術者』を実現できる研修・教育制度が豊富】
当社は国内・海外含め全18拠点、約800社以上の企業とお取引、大手ゼネコン・大手設備メーカー中心の顧客基盤がございます。
また、グループ会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールが参画し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携(24H受講可能)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。その他、クライアント先への移籍ができる制度など実績多数あり。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:無】 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 青森県上北郡六ヶ所村 住所:青森県上北郡六ヶ所村 勤務地最寄駅:七戸十和田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 ■初勤務地東北6県どこでも可能な方歓迎 <転勤> 無 希望勤務地を考慮いたします。県内全域就業可能の方、出張可能の方、初勤務地東北6県どこでも可能な方歓迎・優遇いたします。 UIターン歓迎します。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 700万円/40代・入社5年目/月給58万3,000円(建設業界7年目) 600万円/60代・入社2年目/月給49万5,000円(建設業界20年目) 400万円/30代・入社2年目/月給33万3,000円(建設業界2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 寮社宅:単身用あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)など ※会社カレンダーによる ※プロジェクト先によって月数回の休日出社の可能性あり(休日手当支給or振替休日) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・施工管理経験をお持ちの方(施工物不問) ■歓迎条件: ・資格(施工管理技士、建築士、電気主任者、管理技術者など)をお持ちの方 ・県内全域就業可能の方、出張可能の方優遇いたします ■運転免許について 応募時には不要ですが、採用後、現場に通勤するために、 ・免許ある場合:レンタカー手配 ・免許ない場合:乗り合い、就業しながら取得いただく となる場合がございます。※まずはご相談ください |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) |
代表者 | 藤川 真也 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
設立 | 年2002年3月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,428名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮(JGC)、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数(敬称略・順不同) |
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