【住友精密工業株式会社】【尼崎】プラント設備の機械設計～住友G/業界パイオニア/省エネ・インフラに携わる/残業10H程度～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【尼崎】プラント設備の機械設計～住友G/業界パイオニア/省エネ・インフラに携わる/残業10H程度～


～住友G／世界のエネルギー供給に不可欠なインフラ製品／ダイナミックな仕事に携わる／年間休日121日／各種手当充実◎社宅や独身寮も完備～

■業務内容：
石油プラントや鉄道車両向けの、アルミ製の熱交換器の設計をお任せします。
・担当フェーズ：仕様検討～構想設計
※英文の書類（仕様書）作成していただく可能性がありますが、翻訳ツール使えるので読み書き自信がない方もご安心ください！
※詳細設計は別チームで行います。
・担当製品：プレートフィン型、産業用ガス関連、一般産業
また、既存とは異なる仕様の検討・それに伴う試験など研究業務も増やしていく方針です。
【変更の範囲：当社の定める業務】

■当社の特徴：
＜熱交換器の強み＞
当社は住友グループの一員として、航空宇宙機器、油圧機器、熱交換器、その他の産業機器を手掛ける機械メーカーです。
熱交換器では1960年代の業界黎明期より海外のノウハウを導入し、法規づくりから関わってまいりました。そのため同社の熱交換器がスタンダードになっており、実績とともに国内外に評価されています。
現在は省エネ・エネルギーの有効活用のために海外を含めて熱交換器の需要が高まっています。

＜働き方の魅力＞
◇産休・育休制度…育児休暇は、最長お子さんが満2歳になるまで取得可能です。男性の育児休暇取得者も徐々にではありますが、増えています。産後復帰率は100％です。
◇時短勤務‥小学校1年生までの子を養育している社員は、希望すれば所定労働時間（7.75時間）より短い時間で勤務することができます（短縮時間の上限は1.75時間）。
◇有給休暇取得平均11.6日（2020年度実績）…有給奨励日が導入されており、年々有給休暇取得率は増加しています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】