【セレンディップ・ホールディングス株式会社】【豊田】経理◆M&Aで成長中※残業月20h／年休125日／転勤なし／グロース上場／製造業支援企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【豊田】経理◆M&Aで成長中※残業月20h／年休125日／転勤なし／グロース上場／製造業支援企業


【愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業／M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援など総合的に企業の経営を支援／グロース上場／多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業／積極的に中途社員を採用中／年休125日（土日祝休み）】

■業務概要：
経理業務全般をお任せします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
※自動車内外装品製造事業を行う三井屋工業株式会社に出向していただきます

■具体的な業務：【変更の範囲：なし】
まずは下記の業務を中心にお願いします
・決算関連業務…単体／年次、四半期、月次
・税務関連業務 など
※慣れてきましたら年度予算の策定など、徐々にお任せする業務を広げていただきます

■職場環境：
・社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
・ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。

■キャリアアップ：
当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。
M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

■当社の特徴：
・人員不足などが原因で廃業の危機に立つ企業を救う会社です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援しています。事業承継型M&Aを軸に「モノづくり企業グループ」を形成しています。M&Aや買収後のPMIに関するプロジェクトが常に動いており、変化し成長するグループの中核を担っています。
・日本国内の企業のうち約99%を中堅・中小企業が占めており、中堅・中小企業は、日本経済の大部分を支える大きな役割を担っています。一方、地方の中堅・中小企業を中心に、後継者の不在や経営ノウハウの不足といった企業の存続に係る大きな課題を抱えています。当社は、中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニア的存在として「経営の近代化」を推進し、事業承継とプロ経営者の派遣を柱とした独自の支援サービスをご提案し、企業経営を様々な角度からサポートしています。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】