【成電工株式会社】【世田谷】電気設備施工管理／公共事業メインで元請け／チームで働く／残業20H／リフレッシュ休暇有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【世田谷】電気設備施工管理／公共事業メインで元請け／チームで働く／残業20H／リフレッシュ休暇有


元請けの公共施設工事に特化した事業展開／一都三県で電気設備の設計・施工業務／資格支援制度充実／直行直帰可能

■当社の魅力
1都3県の庁舎、役所、教育施設、駅舎、公営住宅、公園など、社会や暮らしに欠かせない「公共施設」の電気設備の設計・施工
元請けのため発注者と直接やり取りしながら業務を進めることができ、無理のない工事の計画を立てることも可能で残業の圧縮につながり、「残業平均月20時間、月間平均10日休み・年間休日120日」を実現

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
都内を中心にオフィスビル、商業ビル、教育施設、公共施設などの電気設備工事の施工管理を担当いただきます。

〈具体的な業務内容〉
スケジュール立案・管理
施工計画書・施工図の作成
協力業者さんの管理・指揮
品質や仕上がりチェック
積算・原価管理
各種書類のチェックや資料作成

＜働き方＞
◎転勤なし/土日祝休み/家族・住宅手当あり/年間休日120日
◎残業20H、内勤事務スタッフと分業しているため、負担が少なく業務に集中できます！
◎施工担当者は各物件の完成引き渡しが終わったら、リフレッシュ休暇が取得可能！
◎有給取得率95％！
◎1名に業務が集中することがないよう、チーム全体で業務や役割の分担
└お客様との難しい折衝や万が一のトラブル発生時には経験豊富な上長が現場に同行し、
事態の早期収束をサポートします。
◎施工図の作成は大半が施工支援の部署が担っており、施工管理者が本来の業務に集中で
きる環境

＜教育体制＞
◎当社では、定期的な社内集中研修会の実施や、資格の取得支援を積極的に行っており、研修会では実際に仕事で必要とする技術知識の強化を行っています。
◎資格取得支援制度では、「1級電気工事施工管理技士」、「2級電気工事施工管理技士」、「第一種電気工事士」など、業務レベルに応じて必要になってくる資格の支援を行っています。
◎資格を取得された場合は、お祝い金を支給しております。
（例：1級電気工事施工管理技士の場合、約100万円を5年分割で支給）


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】