NEW
正社員
掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【丸の内】M&Aや構造改革・事業再生案件の組成・推進担当◇コンサルや投資銀行出身の方も歓迎です!
■職務概要：【変更の範囲：会社の定める職務】
三菱ケミカルグループ株式会社におけるM&Aや構造改革、事業再生案件の組成・推進を担当していただきます。
＜担当業務項目＞
【買収先の選定】 当社事業を強化するために必要な事業・製品・技術等を、事業部と連携しながら精緻化、定期的に状況をモニタリングしながら、案件遂行の確度を高めるための準備（買収候補先との対話継続等を含む）を進める。
【CFTの組成・運営】 グループ戦略上、非中核と位置づけた事業を譲渡するため、案件遂行に最適なCross Fonctional Teamを編成（中核事業を強化するためのM&Aも同様）。機密厳守のもと、社内関係者（事業・経理・法務・人事・IT 他）及び社外専門家（投資銀行、弁護士、会計士、コンサル他）等によるプロジェクトチームを編成、自ら運営をリード
【PM】 PMOとして、戦略プロジェクトの戦略と実行計画（時間軸、各メンバーの役割・責任の割り振りを含む）を策定、プロジェクトの実行を主導。進捗管理しながら、計画から乖離する場合には適切なアクションを決定・実行、定められた時間軸で確実にプロジェクトを完遂させる。プロジェクト遂行に必要な予算を編成、管理する。
【PMI】 買収後の統合計画を立案し実行。CFTを組成し、定量化した相乗効果・アクションアイテムの責任の所在と時間軸を明確にし、コーポレート主導で、買収当初のPMI計画の進捗をモニタリング。PMIが軌道に乗ったタイミングで、事業責任者に移管
【ターンアラウンド】 Exit想定の事業の収益改善のための計画と戦略の立案と実行。当該事業の中期計画の実行・達成可能性を検証、必要に応じて収益目標と実行プランを再定義したうえ、より確実な改善の道筋をつけたうえで、売却の準備を進める。
【対外交渉・支援】 交渉戦略・戦術を立案し実行。MCGの代表として、法務・人事・経理などの関係部門及び社外専門家と連携しながら、売却・買収・提携の相手先との契約条件の交渉をリードまたは（事業責任者を）支援、案件をクローズまで導く。
【アカウンタビリティ、コミュニケーション】 社内外の関係者に対する案件の説明（戦略的合理性、案件の概要、主な合意条件とその適正性、リスク評価、見通し等）、所定の機関決定の準備及び承認の取得、社内外のコミュニケーション戦略の立案と実行
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業拠点（テレワークを行う場所を含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 781万円～1,575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,000円～916,000円 ＜月給＞ 408,000円～916,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収には20h分の残業代が含まれます（等級によっては時間外管理監督外となるため残業代の支給無） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費補助制度（当社規定による） 寮社宅：独身寮、単身赴任寮あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：当社規定による 退職金制度：退職給付制度（当社規定による） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度： OJTによる指導により実際の業務の流れに沿って行います。その他専門教育もあります。 ＜その他補足＞ ■通勤費補助制度 ■退職給付制度 ■独身寮、単身赴任寮 ■カフェテリアプラン(福利厚生メニューから持ち点を自由に利用できる制度有) ■介護支援金、弔慰金、団体保険 等 ※2021年4月より福利厚生制度が大きく変更になります※ 主体的なキャリア形成、多様性の促進と支援、透明性のある処遇・報酬を目的に、カフェテリアプランの充実を図っていきます。 自己研鑽・住居など幅広く利用できる予定となり、属性によらず社員1人1人が主体的に使用用途決めていける方針です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■公休日：日曜・祝日・土曜・5月1日・年末年始・夏期休日・特別休日等 ■休暇：年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇等）、積立休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社（製造業）、投資銀行、コンサルティングファームのいずれかでのご経験(いずれも製造業務向けのご経験) ・経営戦略・企画、事業開発・企画、法務、経理、人事などの実務経験 ・組織横断的なプロジェクト（M&Aにおけるデューデリジェンスや事業売却、事業提携、事業再生等）のリードあるいは主要なファンクションリーダーとしての参画 ・利害が対立する当事者間での契約交渉の経験 ・英語（ビジネス英語 中～上級レベル） ■歓迎条件： ・MBA、CPA ・弁護士、会計士 ＜語学補足＞ 必須：英語力｜歓迎：日本語・英語以外の言語スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱ケミカル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8251 東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル |
| 事業内容 | ■同社について： 同社は、国内において業界最大手の総合化学メーカーである三菱ケミカルグループ※の一員です。広くモノづくりの基礎となる化成品・素材、特徴ある各種機能商品を中心に製造しています。国内外問わず今後更なる成長意欲を見せる同社にてスキルを発揮することが可能です。また、三菱ケミカルグループ※は連結従業員数は約69,607名、連結売上収益（IFRS）32,575億円（2021年3月期）、の規模感を誇っており、世界的に影響力のあるグループの一員と言えます。 |
| 代表者 | 代表取締役 下平 靖雄／代表取締役 筑本 学 |
| URL | https://www.m-chemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1933年8月 |
| 資本金 | 53,229百万円 |
| 売上 | 3,257,500百万円 |
| 従業員数 | 42,660名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
CTO候補／年収600万円～1000万円／年収UP確約／外部研修費負担／自社SaaS...
株式会社エス・エム・エス・データテック／株...
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
社長秘書☆未経験OK☆月給30万円～☆誕生日休暇あり☆賞与年2☆実働7.5h
メソッド株式会社
海外事業企画・推進
株式会社インテージ
海外事業企画・推進
株式会社インテージ
【経営企画】グローバルに活躍できる
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
【投資事業】投資チーム キャピタリスト（経験者）.
グリー株式会社（東証プライム上場）
法務◆年間休日120日*借上社宅制度有*リモート*フルフレックス
亀田製菓株式会社
【投資事業】投資チーム アソシエイト.
グリー株式会社（東証プライム上場）
リスクマネジメント推進 / コーポレート.
ＬＩＮＥヤフー株式会社
事業開発担当(コールセンター)*新規事業開発や組織マネジメントを手掛ける
株式会社インフォダイレクトかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
