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【株式会社フロンティアダイレクト】【名古屋/企画営業】大型商業施設の販促企画のプロモーションに携わる/土日祝休/影響力・やりがい◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フロンティアダイレクト 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37166064
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【名古屋/企画営業】大型商業施設の販促企画のプロモーションに携わる/土日祝休/影響力・やりがい◎


~「東京ガールズコレクション」「ベストジーニスト」等を手掛ける株式会社フロンティアインターナショナルから2018年に分社・独立した、パーソナルセリングに特化した企業~

クライアントの売上最大化を目指し、販売企画の立案、顧客への店頭販売やイベントなどを行うセールスプロモーションを実施する当社において、大型商業施設の販売促進企画に従事いただきます。セールスプロモーション、売り場づくり、イベントづくり、マーケティング(売れる仕組みを作る)等を一から創り上げる、やりがいの大きなお仕事です!

■具体的なお仕事の流れ
・大型商業施設への売り上げ、来場者増加に向けた企画提案
・運営管理の全般のディレクション(進行管理・納期管理・収益管理)
今後、他案件にも携わっていただき、幅広いビジネスモデルに触れることができます!
例)コラボグッズやノベルティの企画を提案。コラボや、グッズ作成を行う企業への依頼、打ち合わせ、イベントの実施まで携わります。
※メインは既存クライアントです。
※また今後はその他のクライアント商材や、ゆくゆくはプロジェクトや部内マネジメントにも携わっていただきます。

■当ポジションの魅力:
◎大規模なプロジェクトに0から携われます
業界未経験の方でも大きな仕事に関わり、自分の意見・アイデアを形にできるやりがいを感じられます。
◎業界未経験歓迎
メンバー同士強みを生かしながらフォローし合えるチーム営業が特徴です。ご自身の長所を伸ばしていただきながら、未経験分野のスキルも身に着けられる魅力的なポジションです。

■キャリアパス:
スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントプロデューサー(マネージャー)→プロデューサー(部長)
毎年事業拡大を続けている当社では、新たな事業が立ち上がるだけでなく、既存事業においても毎年のように新たな部が発足しているため、チャンスの多い環境であることも特徴です。

■当社の特徴:
クライアントと消費者を直に結ぶセールスプロモーションのスペシャリスト集団として、年間3000件に上る様々な業種の販促イベント、展示会、店頭プロモーションを展開しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※月給に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル 8F
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
580万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,200円~317,300円
固定残業手当/月:152,800円~182,700円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(5月・11月)※業績で変更可能性有
※達成インセンティブ・決算賞与あり(大幅に年収をアップすることも可能)
※給与は経験や能力を考慮して決定します

【キャリアステップ】
マネージャー職(アシストプロデューサー)→部長職(プロデューサー)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

<その他補足>
■退職金制度
■各種研修制度(オリエンテーション研修など)
■資格取得支援制度
■一部在宅勤務あり(要相談)
■健康診断
■業務用PC、スマートフォン貸
■子供手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇/慶弔休暇/ハネムーン休暇/産前産後休暇/育児休暇
有給休暇:入社半年経過時に10日付与
仕事とプライベートの状況に応じて取得できるため、年間を通し無理なく消化する社員がほとんどです。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
営業経験をお持ちの方(企画提案・セールスプロモーション等の経験は尚歓迎)

■歓迎条件:
・広告代理店、イベントやプロモーション企業での経験
・販促イベントの企画や制作のご経験
・展示会等の企画、実施、運営等に携わった経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フロンティアダイレクト
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5
NBF渋谷イースト2F
事業内容 ■事業内容:
パーソナルセリング(店頭販売)などの企画運営事業。
総合プロモーション会社であるフロンティアインターナショナルのグループ会社として、事業部の分社化により設立。
代表者 代表取締役  古井 貴
URL http://frontier-di.co.jp/
設立 年2018年5月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 504名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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