【株式会社ＪＨＩ】【厚木市】マシニングセンターオペレーター≪金属・カーボン製品≫◆第二新卒歓迎◆平均残業20～30ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【厚木市】マシニングセンターオペレーター≪金属・カーボン製品≫◆第二新卒歓迎◆平均残業20～30ｈ


【モビリティ分野のホースおよび配管システムを開発／モビリティ分野から、ロボット、航空･宇宙、環境・エネルギー、医療・健康など次世代産業へ貢献／休日出勤・転勤ほとんど無／年間休日122日】

■採用背景：
業務拡大に伴う増員になります。

■担当業務：
マシニングセンターオペレーター、加工機械の操作またはCAMデータ作成をお任せします。
・被削材　アルミ、鉄、アルティーボード、ケミカルウッドなど
・サイズ　金属部品は~550x550x300程度まで、非金属部品は～2000x2000x100くらいまで
・保有マシニングセンター：
　（1）5軸　サワイリ2000x2000x150(門型・モデル加工機)　
　（2）5軸　DMG森精機 DMU50　600x600x300（金属・カーボン加工機）
　（3）3軸　DMG森精機　DMG　650x300x300（カーボン、非金属加工機）
・バリ取り、検品など手作業があります。

■入社後の流れ：
先輩社員がフォローしながら、まずは機械を触って慣れていただきます。またCAD経験のない方の場合、入社後半年～1年程度は機械加工業務をメインで行いつつ、CADの操作も徐々にできるように練習して頂く想定です。

■組織構成：
マニシングセンターはリーダー2名(40代、50代)、メンバー3名(30代、40代)計5名の組織です。
現場リーダーの2名がしっかりとフォローしますのでご安心ください。

■会社の強み：
・精密かつ短納期が可能な機械加工技術。お客様のオーダーに合わせ、柔軟な生産が可能です。
・モータースポーツで培った技術を生かした高性能ホース、次世代配管システムの設計・製作、BMRS社をはじめとする品質を裏打ちした海外高品質メーカーとの連携
・蓄積した技術を生かした エンジニアリングサービス、AM（3D積層造形）技術など最新テクノロジーの導入による新しいモノづくり

■当社について：
株式会社ＪＨＩは1982年より炭素繊維複合材料の応用技術研究開発を開始し、自動車メーカーのモータースポーツ部門へ製品の提供を開始以来、航空宇宙、ロボット、環境エネルギー、医療スポーツ用品の分野や、材料の持つ意匠性を取り入れた家具やアート作品など多種多様なモノづくりを通じて社会に貢献しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】