【株式会社日本経済新聞社】【大手町】社会人向け学習コンテンツの企画開発◆実施計画～運営ディレクションまで裁量大／在宅勤務あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大手町】社会人向け学習コンテンツの企画開発◆実施計画～運営ディレクションまで裁量大／在宅勤務あり


■募集背景：
当社は、ビジネスのデジタル化が進むなか、教育・キャリア事業を次代の収益事業の柱ととらえて戦略的に事業構築を推進しています。
教育・キャリア事業を担うライフ＆キャリアビジネス部門が運営する「日経ビジネススクール」は、学びを通してビジネスパーソンがキャリアとビジネスの選択肢・可能性を広げてもらえるよう、公開講座やオンデマンド講座などの多様な学習プログラムを提供しています。
日経ビジネススクールの事業成長を更に加速するため、新規学習プログラムを企画・開発する即戦力となり、かつ、メンバーを束ねる現場リーダーとして将来のマネジメント候補となる人材を募集しています。

■仕事内容：
日経ビジネススクールの有料学習コンテンツ（講座など）の企画開発・プロデュースをお任せします。

■具体的な業務：
◎講座の実施計画
・経営戦略やビジネス基礎力などあらかじめ定めているジャンルの講座が年間通してバランスよく開講できるよう、講座編成を検討・実行
・売上予算を達成するために十分な量の講座の仕込みを行う
◎講座の企画立案
・業界のトレンドや新しい講座テーマ、講師候補となる有識者を探索し、情報をキャッチアップしたうえで講座企画を立案
・講師候補に登壇オファー、条件交渉などを経て講師を確定
・既存講座は過去開催分の結果を分析し、次回開催に向けた改善活動を講師やチームメンバーと相談して遂行する
・個別講座の紹介サイトの掲載文言や制作ディレクションの実行
◎講座運営のディレクション
・安定した講座運営の実現をリード
・講師と適切なコミュニケーションを行い、配信メンバーや運営スタッフなど社外メンバーに対してディレクションを行う

■仕事の魅力：
日本経済新聞社の読者層を中心としたビジネスパーソンに対する多様な教育プログラムを、教育機関や著名な講師と協働して企画・運営することができます。
「業務課題を解決したい」「キャリア形成に活かしたい」など様々な動機から意欲的に学びに向き合う受講者向けに、幅広い学習体験を提供する取り組みに挑戦できます。
いつでも必要な時に学習できるオンデマンドコンテンツなど所属するコンテンツチームは少数精鋭なので、メンバー1人1人が自らの知見とスキルを最大限に活かし、かつ、裁量権を持って業務を進めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】