NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【東京】スポーツイベントの制作営業◇全国規模のスポーツイベントを担当/裁量を持って働く/バディ制
【イベントプロデュース企業での制作営業/バディ制で相談しながら業務を進められる/民間・官公庁向け/年間休日126日・残業20~30H/創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業で大規模イベントのディレクションに携わってみませんか?】
■業務内容:
当社は、行政や民間企業から依頼を受け、イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。今回募集させていただくポジションは行政・官公庁向けの営業を中心に、全国規模のスポーツイベントに特化した受注制作営業を担当していただける方を募集します。
■業務詳細:
・全国規模のスポーツイベントの受注に向けた行政・官公庁営業および既存顧客への深耕営業を担当していただきます。
・官公庁や行政への営業活動として、発注部署を定期訪問し、事業計画の情報収集、見積もりの提出、受注からアフターフォローまでの一連の流れをお任せします。
・今後3年先を見据えた受注営業に加え、2年前の計画業務、1年前のリハーサル、開催年の打ち合わせ・制作準備など、営業から運営まで幅広くかかわります。
・毎年、開催県が変わるため、年間の1/3~1/2は全国各地への出張を伴うこともあります。長期出張もありますが、地方ならではの魅力や地域のつながりを感じられる仕事です。
・社内の企画・設計・施工の専門セクションや外部ブレーンと連携しながら、担当窓口として、設計・制作推進・施工手配の一連から現場対応を行います。
・プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの折衝や社内外の調整を行い、制作ディレクションも含めてプロジェクトを進めます。
■働き方:
・OJTにて、必ず先輩と同行していただいて官公庁・行政の仕様書の読み込み、イベントの経験の習得、官公庁・行政の営業の仕方をご経験いただきます。
いきなり、訪問先をリスト化して飛び込んでいく新規営業ではなく、入札資格が当社はありますので、イベント案件によってお声掛けいただく事も多くございます。官公庁・行政に対して、イベントの仕様書の読み込み、入札業務や他社の入札情報の取得、深耕営業を深めていきます。
・獲得できたイベント案件に対して、イベントの具現化に向けた社内、協力会社との調整、折衝をお任せします。プロジェクトマネージャー(PM)のような役割を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区東山1-17-16 勤務地最寄駅:東急東横線/東京メトロ日比谷線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ※全国出張がございます。(※出張手当あり) <転勤> 当面なし 総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~670万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 条件により家族手当30,000円まで、住宅手当42,000円まで支給有 ※スキルや経験などを考慮して給与は決定いたします。 ■賞与:年2回(6月・12月※4.4ヵ月分/年) ■昇降給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税限度枠内) 家族手当:条件により支給(30,000円まで) 住宅手当:条件により支給(42,000円まで) 寮社宅:独身寮あり※入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金・確定給付企業年金 <定年> 60歳 65歳まで嘱託社員として継続雇用 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励金制度 ・自己能力開発補助(会社規定以外の資格並びに理事会で認めた資格に対し1資格につき奨励金が支給されます) ・TSPカレッジ(eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修など) <その他補足> ・リフレッシュ休暇(永年勤続10年・20年・30年/5日間)補助金有り ・時短勤務:育児・または介護による時短勤務制度あり ・感動体験支援制度 ・TSP福祉共済会STEP ・団体長期所得補償保険制度(GLTD制度) ・Nコンシェルジュ・ベネフィットステーション(全国の飲食店や娯楽施設、スポーツ施設などを割引で利用可能) ・ベビーシッター割引制度 ・企業主導型保育園の共同利用提供 ・財形貯蓄制度 ・役職手当/出張手当 ・残業手当あり:残業時間に応じて別途支給(※1分単位で支給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 サマーホリデー(6~10月で任意取得)、年末年始、慶弔・特別休暇 ※休日出勤がある場合翌月末までに振替休日を取得 ※年次有給休暇:入社直後4日、半年経過後法定通り付与 ※リフレッシュ休暇 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・スポーツイベント、広告代理店、テレビ局などでスポーツに関わる業務経験がある方、またはスポーツチームや関連団体の運営に携わった経験がある方 ・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | TSP太陽 株式会社 |
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所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-17-16 |
事業内容 | 博覧会(国際・地方博覧会)、トレードショー(国際見本市、商品展示会)、フェア(物産展)、フェスティバル(記念行事、祭り)、セレモニー(各種式典)、スポーツイベント(国際競技大会)、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tsp-taiyo.co.jp |
設立 | 年1955年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 19,799百万円 |
従業員数 | 286名 |
平均年齢 | 42.9歳 |
主要取引先 | - |
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