正社員
掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)
【岡山四国/会社説明会※12月開催】研究・開発・分析職/化学・生物卒歓迎◎平日夜&土曜/選考要素無
★平日夜や土曜日開催◎気軽に当社について知っていただける機会★
正社員型派遣・特定派遣などの言葉は聞いたことがありますでしょうか?当社では『専門職』と呼んでいます。
「アウトソーシングでのはたらき方がどんなものか、当社の専門職としてどんなキャリアパス・キャリア制度を用意しているか、他制度や福利厚生について」等詳しくご説明いたします!学生時の研究テーマやお仕事経験を生かした〝理系のお仕事”に就くことができます!
【説明会日時】------------------------------
・12/16(月)19:30~ 【申込期限12/12(木)】
・12/17(火)19:30~ 【申込期限12/13(金)】
・12/18(水)19:30~ 【申込期限12/16(月)】
・12/19(木)19:30~ 【申込期限12/17(火)】
・12/20(金)19:30~ 【申込期限12/18(水)】
【説明会】----------------------------------
◆場所
オンライン(ZOOM)※画面オフ・マイクオフでのご参加。
◆内容
資料投影によるウェビナー形式
・会社概要
・Chall-edgeとは
・Chall-edgeの活躍先、キャリア支援、福利厚生・制度
・選考情報
◆予約
こちらの求人票へ応募いただき、参加希望日時の記載をお願いします。
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■同社の魅力:
【1】業界最大手
取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス!大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり。
【2】勤務地希望を考慮
関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークあり。
【3】福利厚生の充実・就業しやすさ
残業時間はほぼ無し(平均4.28時間)育児休暇復帰率94%。
【4】キャリアパスが多様
業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。
【5】教育研修の充実
大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、研修プログラムを開発。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 岡山エリア 住所:岡山県 ご本人の希望に合わせて決定します 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳島エリア 住所:徳島県の取引先拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 香川エリア 住所:香川県の取引先拠点 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 285万円~404万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~297,000円 その他固定手当/月:3,100円 <月給> 209,100円~300,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月給制。評価制度:年1回。賞与:年2回。 その他固定手当は、拠出手当(3,100円)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額3万まで。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401k/退職金前払い制度 <定年> 60歳 定年再雇用65歳まで <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> ■技術研修:細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修/英会話研修 等 ■人間力研修:コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等 <その他補足> ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等 ■2024年度:125日(フレックス休日含む) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:<職種未経験歓迎><業界経験不問> ★下記いずれかに該当する方★ ・化学、バイオ系の高等専門学校または学部学科を卒業された方 ・化学、医療・医薬、バイオ、化粧品、食品に関する技術系業務(研究開発、分析、品質管理など)経験 ・細胞培養、遺伝子、タンパク、HPLC、GC、MS、有機・無機合成の実務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
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所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
事業内容 | ■事業内容: 労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念: パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 |
代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
設立 | 年1973年5月 |
資本金 | 2,273百万円 |
売上 | 1,327,123百万円 |
従業員数 | 72,905名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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