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【日立グローバルライフソリューションズ株式会社】【大阪】特約店ルート及び直需顧客向け提案営業◇フレックス/土日休/日立G◇【転職支援サービス求人】(正社員)

日立グローバルライフソリューションズ株式会社 求人更新日:2024年11月21日 求人ID:37168464
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/21(木)〜2025/2/19(水)


【大阪】特約店ルート及び直需顧客向け提案営業◇フレックス/土日休/日立G◇


■業務内容:
特約店ルート及び一部直需顧客への低温製品及びセントラル製品のプロダクト販売とソリューション提案営業をお任せします。

■業務詳細:
・特約店を経由し販売店へのプロダクト販売とソリューション提案営業
担当製品(低温製品全般、チラーユニット)の特約店、販売店への技術支援と販売
・ソリューション提案営業
セントラルステーション、exiidaの提案営業、セット販売により顧客囲い込みを図り、リカーリングビジネスの構築をめざす

■ミッション・期待する役割:
特約店ルート営業を中心に、一部直需顧客も含め、低温製品及びセントラル製品のプロダクト販売と両製品をアイテムとしたソリューション提案営業を実施し、プロダクトとソリューション事業の拡大をめざします。
技術力の習得によるセールスエンジニアをめざしつつ、将来のマネージャー候補として事業全体の把握とマーケティング分析による今後の事業の方向性を見出し、「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上を実現することをめざします。

■仕事の魅力:
我々の生活の中で「空調」は必要不可欠なインフラとなっています。快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要な施設(データセンター,病院,工場,物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のQoLの向上に貢献する仕事です。
また、日立グループ各社と連携することで、当社のみならず日立グループの経営リソースを活用することでお客様企業の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」の向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

■当社の特徴:
◇日立グループ内で家電領域における開発~メンテナンスまで全てを一括して担っており、家電品、空調機器、設備機器等の販売及びエンジニアリング・保守サービスの提供、デジタル技術を活用したプロダクト・ソリューションの提供を行っております。競争の激しい国内市場で磨いた技術力や商品力を基盤にグローバルに事業を展開しています。
◇当社のものづくりは、企画や製造部門だけでなく、お客様により近い立場として、営業やサービス部門もものづくりに参画し、人々の生活を豊かにするための製品・サービスを追求しており、事業成長をしております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
西日本支社
住所:大阪市西区江戸堀二丁目1番1号 江戸堀センタービル17階
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
520万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~570,000円

<月給>
300,000円~570,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■賞与:年2回
■賃金改訂:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅制度
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
豊富なカリキュラムで人財育成に力を入れています。各種eラーニングも多数取り入れ、自己研鑽の環境を整えています。


<その他補足>
■育児休職・勤務制度、介護休職勤務制度
■カフェテリアプラン
■財形制度
■持株制度
■労働組合あり 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季、年末年始、GW、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・空調システムに関する知識(冷凍サイクル,熱源システム等)
※空調システムに関する知識として、冷凍サイクル、冷凍冷蔵設備、熱源システム等があると尚可
・空調、低温機器、各市場、業界動向の知識・知見
・提案型ソリューション営業の経験
・PCスキル(CAD、PowerPoint、Excel、Word等)

■歓迎条件:
・第三種冷凍機械責任者
・システム設計に関する知識
・TOEIC(R)テスト500点以上程度の英語力(読み書き、メール利用に支障のないレベル)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立グローバルライフソリューションズ株式会社
所在地 〒105-8410
東京都港区西新橋2-15-12
日立愛宕別館
事業内容 ■企業概要:「日立グローバルライフソリューションズ株式会社」は、商品企画から設計・製造・営業、そして、アフターサービスまでのバリューチェーンを統合して価値あるプロダクト・サービスをお客さまにお届けするため、日立コンシューマ・マーケティング株式会社と日立アプライアンス株式会社の合併により、2019年4月1日に誕生しました。「360°ハピネス ひとりひとりにうれしい暮らしを」という想いのもと、お客さまの暮らしに寄り添います。
代表者 取締役社長 谷口 潤
URL https://www.hitachi-gls.co.jp/
設立 年2019年4月
資本金 20,000百万円
売上 456,300百万円
従業員数 5,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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