内部統制評価業務（J-SOX）担当【転勤無し/働き方◎】（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■当社及び連結子会社の内部統制評価業務（J-SOX）を担当いただきます。
■グループ全体のガバナンス強化に向けて、内部統制評価業務を通じて課題を抽出し、改善への取り組みをサポートする業務全般を担当いただきます。

【詳細業務】
（１）内部統制評価業務にかかる年間計画の立案
（２）内部統制評価作業の推進
（３）内部統制の構築支援
（４）オフサイトモニタリング活動（各種会議体への陪席、会議体資料の閲覧など）
※「（２）内部統制評価作業の推進」では、全社的な内部統制（ELC）、決算・財務報告プロセス（FRELC、FRPLC）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）、IT統制（ITELC、ITGC、ITAC）の評価リーダーもしくは担当者として評価作業を推進いただきます。

【業務・プロジェクト例】
当社および連結子会社の内部統制評価業務

【入社後のキャリアプラン】
■入社後は段階的に業務範囲を拡大していくことにより、将来的には当社グループの内部統制評価業務をリードできる人材になることを期待しています。
　
【代表的な育成プラン・キャリアパス】
～1年目：他のメンバーが担当する評価作業をサポートしながら当社の評価手法を習得
2～５年目：評価リーダーとしてELC、ITGCなど個別領域の評価作業を担当
6年目以降：グループマネージャーとして、当社グループの内部統制評価業務をリード

【ポジションの魅力】
■少人数である一方で評価対象範囲は広範囲であるため、日々の業務を通じて銀行の商品サービスやガバナンス体制、銀行特有のリスク管理態勢について知見を深めることが可能であり、将来経営幹部を目指すことも可能です。
■希望があれば内部監査業務とのローテーションも可能です。

【同社について】
同社はが2007年に開業した実店舗を持たないインターネット銀行です。2023年3月には東京証券取引所スタンダード市場への上場、開業後17年で700万人超のお客さまと9兆円の預金残高を擁す規模に成長、現在も積極的な業務拡大を続けております。

開業時から「金融業界×IT」分野の未来を見据えて誕生した同社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆け…