正社員
【期待する役割】
航空・防衛事業専門商社の同社にて、給与労務・福利厚生に関わるチームにてご活躍いただける方を募集します。
入社直後はご自身の経験や強みを活かした業務を主軸として担当頂きながら、人事業務のBPO推進や業務品質向上にも携わることが出来るポジションです。
【具体的な業務内容】
■給与計算・社会保険等の管理指導及び法改正対応のスキームの見直し
■経営戦略に沿った人事労務や人事オペレーション周りの諸制度企画運営
■人事業務のBPO企画推進
※特に給与・社保周りの業務経験者を求めております。
※まずは給与社保業務を中心に、ご自身の経験徐々に対応領域を広げて頂き、人事部のメンバーと共に協働しながら、人事業務のBPO推進や業務品質向上に寄与頂ける方を歓迎いたします。
【魅力】
・業務品質の向上を目指していただくため、単に担当者としてオペレーションをするのみならず、 社内外の人と円滑にコミュニケーションをとりながら率先して課題解決に向けて取り組むことが好きな方や、プロジェクト推進力に自信のある方に向いているポジションです。
・会社役員へ提言する場もありますので、ご自身の意見が会社や従業員のエンゲージメントに直接的に繋がることも多々あり、非常にやりがいを感じられる環境です。
【募集背景】
増員募集になります。
中期経営計画に合わせた業務品質向上や人材（人財）高度化を目標とし、当チームでは人事諸制度運用・定着化や業務効率化を推進しています。
業容拡大を背景に、給与労務・福利厚生業務の中核を担っていただけるメンバーを増員募集いたします。
【就業環境】
・住友商事グループの安定した基盤があり、研修等の受講メニューが多数用意されています。
・チームで業務を進めるため、協働する一体感や裁量の大きさ等、やりがいを感じることができる環境です。
・国の安全保障を担い、日本の安全安心を支えるやりがいのある仕事です。
・残業時間は通常時20-30時間で、メリハリをつけて働くことが可能です。（所定労働時間：7時間15分）
・在宅勤務制度も整備されており、柔軟に取得可能
・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。
【業界の魅力】
■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業内…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・社会保険実務経験（一連の流れを理解している事） ■人事企画業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■人事企画業務の経験 ■人事関連法令を理解している方 ■プロジェクトリーダー経験 ■BPO推進経験 ■業務改善推進経験 ■会計知識（日商簿記検定３級程度） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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