制作業務推進部_作問工程・品質管理（課長代理）（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の同社全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。
旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。
※問題制作数が増えていく状況の為、問題制作の生産、工程管理がミッションになります。

【業務内容】
★これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします★

制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。
同検定の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。

（１）AI活用推進（問題作成/チェック、採点）
（２）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理
（３）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化
（４）問題品質の改善サイクル管理・高度化
（５）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析
（６）各種資材の作成・発注管理・生産管理/改革　他

また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合がございます。

【求める人物像】
改善マインド：現状を良しとせず、より良くできる箇所があるのではと課題を発見しようと動ける方
推進力：「どうやったら実現可能か」という考えかた・発想で業務に取り組めるかた。
主体性：発見した課題から目を背けず、当事者意識をもって自走し、社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとりながら、課題解決を推進できる方
※教育業界や問題制作のご経験は必要ございません。
※問題制作をするうえで、どの工程で歩留まりが起こっているか？などを管理・改善して…