NEW
正社員
和装事業部の店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとして、店舗運営をお任せします。
接客販売、商品仕入、販売戦略、人材育成等、ご活躍を期待しています
【仕事内容】
・接客販売
・複数店舗のマネジメント
・催事イベント等の企画運営
・売上管理・計画
・商品管理、VMD
・中長期的な販売計画や新戦略の立案、実行
・部下育成
・企画運営
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 新宿、池袋、町田、川崎、横浜、三郷、柏 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：450万円~800万円 賞与回数：賞与なし 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度、社員割引制度、住宅手当、退職金制度、健康診断、役職手当 補足情報：通勤交通費支給（一部規定有） 各種社保完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当（引越を要する場合／社内規定あり） 研修制度 慶弔災害見舞金（慶弔・傷病・災害見舞金） 入学祝い金制度（社内規定あり） 持株会制度 ベネフィットステーション（全国各地の福利厚生施設利用可能） キャリアチェンジ制度 社内表彰制度（功績のある店舗・チーム・個人を表彰） 退職金制度（勤続3年1ヵ月以上から対象） 社員割引制度（自社製品・サービスを割引価格で購入・利用可能） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：115日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 補足情報：＜年間休日120日相当＞ 月8～10日 年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児・介護に関する休暇 |
| 応募資格 | ・接客販売経験 ・マネジメント（店長以上）経験 ・Excel、Word、PowerPointなど基本的なPCスキル ◆学歴：高卒以上 ◆男性限定 28歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
