【株式会社アソウ・アルファ】【東京23区】プログラマー（機械学習開発/Python）※残業16H／麻生グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【東京23区】プログラマー（機械学習開発/Python）※残業16H／麻生グループ


～3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業／テレワーク案件あり／平均残業16H／月一面談・帰社日設定で手厚いサポート／自社開発に携われる可能性あり／幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業151年・売上高6,035億円、グループ企業数110社・連結社員数16,025名)の技術人材部門企業～

■業務内容：システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えた業務をお任せいたします。具体的には、以下のようなシステムに携わっていただきます。
・新規AIソリューション開発のための機械学習開発
◇働き方◎：平均残業16時間・勤怠はwebでしっかり管理をすることでワークライフバランスをしっかり保てるように全社的に徹底管理を行っている為、メリハリをつけてご就業頂けます。また、エンジニアの3割程度がテレワークで業務をしております。
◇ゆくゆくは自社開発に関われる可能性あり：同社は受託開発・自社開発ができる企業を目指しております。まさに現在、体制を整えている最中ですので、いずれは自社開発に携わるチャンスがございます。
◇エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境：同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回（入社1年後）必ず経営陣との面談が組まれます。
◇手厚いフォロー体制：月に1回営業との面談があり、何か不安があれば相談できる環境があります。キャリアコンサルタントの資格を持った社員も在籍しているため、相談役のプロとしてフォローが可能です。

■同社について：麻生グループにおける人材分野で多くの優秀な人材を輩出しているプロフェッショナルユニットとして、付加価値の高い人材サービス・ソリューションビジネスを提供しております。

【チーム／組織構成】