【株式会社ネクスティエレクトロニクス】【リモート×フレックス】与信・リスク・債権管理◆トヨタグループの半導体企業◆金融業界出身歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【リモート×フレックス】与信・リスク・債権管理◆トヨタグループの半導体企業◆金融業界出身歓迎


■仕事の内容：
【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。
下記の業務内容１．がメインとなりますが、ご本人の適性や経験に応じて、2．や3．をアサインしリスクマネジメント業務を幅広く経験していただきます。
1）全社与信管理・債権保全に係わる施策を担います。
・取引先審査業務（新規、及び、定期見直し含む）
・限度申請システムの管理・メンテナンス
・取引先債権保全管理全般
・営業部門の相談対応
・問題対応
└取引先の倒産／事故などによる問題発生時の対応
2）全社（国内・海外法人）リスクマネジメント・コンプライアンス活動の統括・推進を担います。
・コンプライアンス遵守の推進及びコンプライアンス違反等の不正行為の調査
・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の周知・教育
・会社運営・各種取引のリスク分析・是正活動
3）全社危機管理（BCM）体制の構築を担います。
・事業継続マネジメントの社内取り纏め業務
緊急時に備える＝"社員を守り、事業継続を考える"ことを担当業務とし、本社のみならず海外法人・関係会社とやりとりしながら備えをしていくこととなります。
※出張：国内、海外あり

■配属先情報（構成人員）
6名（20代1名、30代1名、40代3名、嘱託（60代）1名）

■魅力：
・営業部の担当者と会話する機会も多い為、相手の立場に立って柔軟にコミュニケーションを取れる方にマッチする環境です。
・一人一人の守備範囲を定める事での縦割り感を持つようなスタンスではなく、海外関係会社への業務支援、管理もミッションとしてあり、多くのことにチャレンジすることで、自身のスキルアップすることが可能です。

■働き方：
会社としてテレワークを推進しておりますので、毎日の出社ではなく、業務内容を見据えながらの出社とテレワークを利用いただくことになる予定です。(週に約2回の出社頻度)
当社は2019年から全社でテレワークを中心としたワークスタイルをしており、十分なコミュニケーションでフォローしあう体制および雰囲気となっております。

【チーム／組織構成】