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【有限会社建隆マネジメント】【神戸】M&A推進(財務会計担当)/事業の拡大・多角化を担う◆土日祝休み【転職支援サービス求人】(正社員)

有限会社建隆マネジメント 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37177374
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【神戸】M&A推進(財務会計担当)/事業の拡大・多角化を担う◆土日祝休み


\不動産・輸出入貿易・ホテル・温浴業・飲食業・食品製造業・損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMGグループの中で表題のポジションをお任せいたします/

※変更範囲: 当社業務全般
■仕事の内容:
・既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM&Aを積極的に推進しております。今後も更なる事業規模の拡大において、M&Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけ、今後、より注力していく為にM&Aの経理担当を募集します。会計や経理、財務の観点から財務諸表の分析や、金額の査定を担当いただきますが、将来的には、自社での買収に限定せず、M&A事業を担う会社又は事業部門の設立も視野に入れており、案件の情報収集など、幅広い業務に前向きに取り組んでいただけるマインドの方を募集いたします。
■当社について:
・幅広い事業展開を行っており、今後も更に事業の多角化を推進して参ります。M&Aも積極的に行っております。
■就業環境:
・年間休日123日。土日祝休みで残業もほとんどなし。
・年末年始など長期休暇もあります。有給消化しにくい風土等もなし。
・色んな事を経験させる社風。入社後のキャリアチェンジの可能性も。
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです。
■当社方針:
当社では社員の多能工化を目指しており、営業と管理の両面を担える人材の育成に注力しています。(各人のスキルにより業務量は適正になるよう調整しております。)
また、同一フロアには建築士や施工管理技士などの技術者もおり、社内で技術面のサポートも受けられる環境です。
■その他備考・企業からのフリーコメント:
・不動産事業(主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介)、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業等、 幅広い事業展開を行っているKMGグループの中枢会社です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件:変更無
・試用期間中はフレックスタイム適用外となります。
・試用期間中の就業時間は、9時~18時(内1時間休憩で8時間労働)となります。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~20:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
勤務地(本社)
住所:兵庫県神戸市中央区海岸通6番地 建隆ビル
勤務地最寄駅:JR東海道本線/三ノ宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※変更範囲:全国の当社拠点

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~420,000円

<月給>
280,000円~420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記、想定年収です。
■賞与・昇給あり
■賞与実績:昇給・賞与は自己申告制となります。
■残業手当:有※残業時間に応じて別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
住宅手当:・グループ会社の賃貸物件家賃割引制度有
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上が支給の条件となります。

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格補助制度有り(補助内容は社内規定に準ずる)

<その他補足>
・年1回グループ会社運営のリゾートホテルへの宿泊
・グループ会社運営の飲食店利用割引
・勤続10年ごとの褒章旅行制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、その他特別休暇等(社内規定に準ずる)
※まれに土日祝の出勤の可能性も御座いますが、代休取得可能です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:
・M&Aの実務経験者または経理・財務等の分野でM&Aに携わった経験がある方。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 有限会社建隆マネジメント
所在地 〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通6
建隆ビル2F
事業内容 ■事業内容:
・不動産開発及び運用
・自社所有の不動産(住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等)のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般
・新築、改修の企画、設計
・ホテル、温浴施設、レストランの運営管理
・青果物、食料品を中心とした輸出入貿易業
・加工食品の製造販売

■グループ総資本金:7,400万円
■グループ総社員数:305名
代表者 頴川 欽和
URL http://kenryu.jp/
設立 年1985年4月
資本金 8百万円
売上 -
従業員数 51名
平均年齢 -
主要取引先 -
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