【株式会社シーイーシー】【恵比寿】広報・PR職社内外向けの広報業務創業56年の老舗SIer／東証プライム上場／離職率3.9％【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【恵比寿】広報・PR職社内外向けの広報業務創業56年の老舗SIer／東証プライム上場／離職率3.9％


【老舗独立系SI／年休125日・残業平均約18.6時間／中途入社者比率42％／社員定着率95％】

■業務内容：
広報PR担当者として、以下の業務を担当していただきます。
＜社外広報＞
（1）広報PR戦略の策定と計画の立案・実行
（2）プレスリリースの作成と発信
（3）メディアリレーションの構築など
＜社内広報＞
（1）経営メッセージの浸透
（2）社内報など
【雇入れ直後：求人票記載の業務】【変更の範囲：当社業務全般】

■業務詳細：
主に以下の業務をご担当いただきます。
＜社外広報＞
（1）コーポレート広報および事業広報の戦略立案と実行
（2）記者発表会やPRイベントの企画と運営
（3）リリースなどの作成と発信
・プレスリリース／ニュースリリース／報道資料の作成
・メディアリストの作成
（4）メディア対応
・掲載アプローチ
・取材対応
・メディア関係者との関係構築
（5）その他PR施策の実行
・販売促進（マーケティング）部門との連携
・SNS発信対応
・危機管理対応
＜社内広報＞
（1）経営メッセージの浸透戦略の策定と実行
（2）社内報の取材と記事作成

■組織構成：
＜経営企画部＞
部門人員数13名（男性5名、女性8名）うち管理職2名（部長1名、グループマネジャー1名）※広報チームは管理職1名、メンバー3名です。
経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■キャリアパス：
まずは広報担当者として、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、広報チームの既存メンバーとともに広報実務を進めていただきます。
その後、チーム運営管理・経営広報・PR活動全般のマネジメント手法を習得し、広報リーダーとしてへステップアップしていただきます。

■福利厚生等：
☆社員定着率　95％
☆有給休暇取得率　76.7％
☆平均残業時間　18.6時間／月
☆平均勤続年数　15.5年
☆男性の育休利用率　57.1%※国内平均13.9％
☆女性の育休産休利用率　100％
☆育休復帰率　100％

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】