NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【リモート可】パートナーセールス◇総合アルバイト求人情報サイト『マッハバイト』◇土日祝休
パートナーである代理店様の顧客の採用課題解決に向けて、代理店様の営業支援や伴走、そして代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案を通じて、販路獲得・拡大をお任せします。
■募集概要:
◇マッハバイトの直販セールスは少数精鋭の体制のため、パートナーセールスが生み出すインパクトがマッハバイトのグロースに大きな影響を担う重要なポジションです。
◇マッハバイトの事業戦略やパートナーである代理店様の経営戦略、さらには市場調査等のマーケティングや企画業務を担当しながら、営業戦術に落とし込み、代理店様の販売教育や仕組みづくりを行っていただきます。
◇関わる方々の心を動かしながら、企画やマーケなどさまざまな領域にキャリアの幅を展開できます。
※本ポジションは今後のチームリーダーやグループリーダーとしてのキャリアパスを視野に入れています。
■業務詳細【変更の範囲:当社業務全般(就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)】
具体的には以下のような業務を行なっています。
※最初の数ヶ月は研修として直販営業からスタートいただきます。
◎担当代理店様の売上拡大に向けた戦略/戦術の立案
◎代理店様の経営層、マネージャーとの商談
◎代理店様との営業同行
◎ご提案プランの企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)などを通じた営業推進業務
営業自らが直接データにアクセスし顧客の採用課題にそったカスタマイズでの提案と、掲載課金や応募課金などの成果報酬型などの様々なプランを武器に、営業担当として本質的な課題解決を行いながら、代理店様の伴走を担当いただきます。
◎代理店様の案件マネジメント
案件の現状を把握し、売上予測の管理及び営業支援など行います。
◎新規代理店様の開拓
将来的には、チームリーダーとして、 グループ戦術の立案/推進/修正及び予算数値の管理やメンバーマネジメント、 グループリーダーとして、グループ戦略/予算/戦術の立案/推進/修正のみではなく、他職種と共同したプロダクト改善やメンバーの評価などもお任せいたします。
■魅力:
◇上場×成長中の事業部で0→1、1→100を創る経験を通じて、事業運営スキルが身に付く
◇パートナー企業との関係構築やマネジメント、交渉術などが身に付く
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F 勤務地最寄駅:東京モノレール・JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める場所(本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所)】 <転勤> 当面なし ■変更の範囲・会社の定める場所詳細:本社オフィス・宮崎オフィス・自宅・その他将来的に拠点の変更・増減があった場合はその拠点。また就業規則に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):386,100円~475,300円 固定残業手当/月:90,600円~111,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 476,700円~586,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:オフィス出社日数に応じて支給(上限月5万円) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> Startup Program(入社時研修)、メンター制度、研修勉強会の運営サポート、セミナー参加補助、学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)、Schoo(動画学習サービス) <その他補足> ■リモートワーク手当(5千円/月)※今後の状況次第で変更可能性有 ■見舞金 ■認可外保育施設等利用の際の補助金 ■内閣府ベビーシッター利用金補助 ■子育て社員交流会費補助 ■マイ定時(就業時間選択制度) ■どこでもワーク(リモート勤務制度) ■育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ■リブシェア(譲渡制限付株式制度) ■ウェルカムランチ ■部署懇親会補助 ■入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能 ■Award(全社表彰制度)/部門内表彰制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、産前産後休暇、ボランティア休暇(最大3日)、保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)、慶弔休暇、ならし保育休暇制度、GRATEFUL 10 YEARS休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験可/学歴不問> ■必須条件: ・法人営業経験3年以上(無形・有形を問わず) ■歓迎条件: ・IT業界での代理店営業またはフィールドセールスのご経験 ・課題解決型提案営業の経験 ・HR/WEB業界での営業経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リブセンス |
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所在地 | 〒105-7510 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10F |
事業内容 | ■事業内容 (1)人材領域 └口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑む『転職会議』、ITエンジニアを専門とした自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト『転職ドラフト』、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案する『マッハバイト』など、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 (2)不動産領域 └ビックデータを使った不動産業界を革新する可能性のある不動産情報サイト『IESHIL』を運営しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.livesense.co.jp/ |
設立 | 年2006年2月 |
資本金 | 235百万円 |
売上 | 6,189百万円 |
従業員数 | 209名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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