NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【久留米】ルート営業(農業用ハウス等) ◎土日祝休・年休123日/東証プライム上場/未経験◎
\東証プライム上場・土日祝休み・年間休日123日・未経験歓迎◎第2新卒歓迎!/
業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて新たに基盤拡大を狙うアグリ事業部の営業職を募集致します。
農業用ハウスをはじめとした、各種資材の提案を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
【職務内容】
・生産者(toC)、農協関係者(toB)との打ち合わせ
・施設園芸の新築工事の提案・営業
・農業用ハウスの完成まで各施工会社と連携してディレクション
3~5年スパンで、農業用ハウスの増築を検討される農家さんが一定います。
また当社にお任せいただけるように、長期的な信頼関係構築が求められるポジションです。
担当顧客数は30件ほどを想定しておりますが、ハウスが完成するまでディレクションを行うため施工会社とのやり取り、職人さんへの指示・コミュニケーションも発生します。
様々な人と協力しながら、進めていく仕事となっております。
【働き方】
年間休日123日(完全週休2日制/夏季冬季休暇)
その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。
【同社の強み】
同社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートを頂いております。
足場事業だけでなく、アグリ事業部の基盤拡大に伴い新たに営業職を募集いたします。
◎インセンティブ制度あり
賞与とは別に、個人の定量・定性目標に対する達成度に応じてインセンティブを支給しています(最大2か月分/年)。
年齢・役職問わず、個人の成果に対して還元する体制を整えております。
【魅力ポイント】
・安定した企業基盤:軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で安定しています。
・既成概念に捉われない社風で、全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> アグリ事業部 久留米営業所 住所:福岡県久留米市山川安居野3-12-7 オフィスパレア久留米ⅠB2号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> JR御井駅から徒歩13分 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 採用条件として基幹コース(転勤あり)・専任コース(転勤なし)どちらでも採用は検討しますので、転勤はその希望コースにより異なります。 |
給与 | <予定年収> 322万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):166,544円~283,544円 固定残業手当/月:43,671円~66,456円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,215円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月給14ヶ月分 ■賞与:年2回(7月、12月) ※賞与とは別にインセンティブ支給あり(最大2か月/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人:5,000円/月 寮社宅:借上住宅制度あり ※入社後の会社都合転勤の場合のみ 社会保険:※補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 <その他補足> ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限あり ■退職金制度 ■寮・社宅・借上住宅制度 (会社都合で入社後に転勤が発生した場合のみ) ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日形態:基本的には土日祝休みですが、担当によっては休日出勤もございます。※振替休日を取得 ■冬季(7日)、夏季(5日)、慶弔、リフレッシュ(5年毎に1~4週間)、結婚(2日)、出産立会 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \未経験でもご活躍いただけるフォロー体制◎第2新卒歓迎!/ 《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》 ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許 ・何らかの顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・中型免許保有者歓迎 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タカミヤ |
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所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
事業内容 | ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.takamiya.co/ |
設立 | 年1969年6月 |
資本金 | 1,052百万円 |
売上 | 38,812百万円 |
従業員数 | 722名 |
平均年齢 | 38.1歳 |
主要取引先 | - |
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