NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東麻布】人事◆戦略・採用・研修担当/年商600億の急成長企業/ブランド品買取事業を展開
~創業3期目で年商600億円突破!/ブランド買取事業を展開/業界経験不問/副業相談可能~
■業務概要:
富裕層の個人が保有する高級時計(単価300万~数千万)の高額買取を武器に急成長を続ける当社にて、人事業務をお任せいたします。
■業務詳細:
・マネジメント及びチームビルディング
・人事戦略の策定・実施
・採用計画の立案、実行及び効果測定
・社員の研修・教育プログラムの企画・運営
・業績評価制度の見直し・実行
■数字で見る当社:
・創業年数:3年
・年商:600億円
・売上伸長率:945%(2022年~2023年)
※2023年8月度月間売上・従業員数で算出
※公開されている同業企業の売上高、従業員数を元に1人当たり売上にて算出
■当社の強み:
当社は、時計やバッグなどのブランド買取事業を展開しています。お客様が大切に使い続けてきたブランドをより価値のあるモノにするために、独自のノウハウを駆使してお客様満足度の向上を図っています。
高級腕時計の業界においてはSNSによる集客に力を入れているところが少なく、差別化に成功しています。販売ルートも独自のものがあり、お客様に高価査定がしやすく、まだまだ成長の余地がある環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東麻布1-28-12 VORT麻布maxim 6F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):379,475円~462,808円 固定残業手当/月:120,525円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:成績による ■賞与:成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 副業をご希望の方は相談に応じます。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 ※休日相談可 年末年始休暇(5日)、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれもお持ちの方 ・人事部門での実務経験 目安3年以上 ・管理職経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社陽吉グループ |
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所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布1-28-12 |
事業内容 | ■事業内容: ブランド買取事業 ■企業理念: 価値あるモノを熱い想いで未来につなぎより豊かな世界を持続可能にする |
代表者 | - |
URL | https://haruyoshi.co.jp/ |
設立 | 年2021年2月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 20名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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