【ファーマライズホールディングス株式会社】研修担当（企画立案、講義からフォローアップ）/※採用業務にも携われます【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


研修担当（企画立案、講義からフォローアップ）/※採用業務にも携われます


《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休122日（前年度実績）／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》

＝求人のポイント＝
●業界未経験から参画可能！
●現任は2名で担当しておりますので、裁量をもってご担当いただくことが可能です

■業務概要：
全国の薬剤師/医療事務/本社社員の研修の企画、立案、運営をご担当いただきます。

■業務詳細：
・全社階層別研修の企画・運営（新入社員研修、年次フォローアップ研修、昇格者研修、選抜型研修、キャリア研修、コンプライアンス研修等）
※上記に関わる、研修資料作成、研修講師業務、外部業者との折衝等
※新卒採用イベントなど採用業務にも携わっていただけます。

■組織構成：
配属となる採用・研修課は、11名が在籍しており、採用担当10名（20代～30代）研修担当1名（30代）の比較的若い組織となります。垣根を超えて協業していく関係です。

■当社について：
1984年の設立以来、日本の地域医療に貢献することを目標に当社は成長を続けてきました。近年では、国が提唱する「地域包括ケアシステム」の実現に向け、「対物業務」から「対人業務」への移行、「健康サポート薬局」構想と併せたセルフメディケーションの支援などに注力。すべての人に〝パーフェクト〟な地域医療を提供するため、常に新しい挑戦を続けています。当社の調剤薬局では患者さま一人ひとりとしっかり向き合える「座りカウンター」を導入。また20年以上前から、業界内で先駆けて在宅医療に取り組み、現在では全国約8割の店舗で在宅医療を実施しています。さらに、高い専門性に対応出来るよう医療機関と蜜に連携を取り、社員の病院研修も行っています。お互いの意見を大切にする風土があり、ライフイベントに合わせた働き方にも柔軟に対応しており、関わるすべての「人」を大切にし、尊重し合える環境を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】