求人数512,469件(12/4 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社フレーバーライフ社】【国分寺】アロマ専門店の店長◆裁量◎/自分のお店作り叶う◎・年休120日・残業20h程◆業界経験不問【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社フレーバーライフ社 求人更新日:2024年11月26日 求人ID:37181138
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【国分寺】アロマ専門店の店長◆裁量◎/自分のお店作り叶う◎・年休120日・残業20h程◆業界経験不問


《高定着率/『エッセンシャルオイル(精油)』などのアロマ製品を「癒し」と共に届ける仕事》

=求人のポイント=
【直営1店舗】店舗運営全般をお任せするため大きな裁量を持って働ける環境
【環境◎】年休120日/残業月20時間未満程度/高定着率

■業務概要:
当社直営1店舗のマネジメント全般、それに伴う事業計画の策定・実行などをお任せします。自分で店づくりをしたい方を歓迎します!お客様に商品や接客を通して笑顔を届け、より多くのお客様が来店する店舗作りをすることを目指していきます。

■業務詳細:
《店舗運営・マネジメント》
・店頭業務全般の運営、管理を統括。店頭運営を先導
・店頭業務全般~売上管理/顧客管理/商品、在庫管理/人材管理~
・販売スタッフのシフト管理、レベルアップ、モチベ―ション管理
・店舗運営上の課題抽出、改善に向けた立案、実行
・マーケット情報、競合店舗情報の収集、店舗への還元
・店舗レイアウトの設計や備品の管理、取扱商品の仕入れ検討、実行
・店舗認知や集客のための施策実行、イベント出店やチラシ配布、近隣店舗との連動施策など

《事業計画・実行》
・売上目標達成のための販売戦略、計画の立案、実行
・事業計画の策定と実行。店頭フォローを通じ直営店舗の年間売上目標を達成する
・週次/月次/年次売上予測の分析。店舗施策の成功と機会創出を先導

■入社後の流れ
入社後は各部署の業務説明や商品研修、製造研修などを2週間程度行い、そこから現場配属となるため、会社の状況について一定の理解を深めた上で業務をスタートさせることが出来ます。
また直営のアロマスクールで研修が受講出来るため、アロマの知識が無い方も安心してご入社いただけます。

■店舗プロフィール:
・本社屋の1階にあり、自社オリジナル商品を中心としたアロマテラピー商品や香り雑貨、化粧品、ハーブティーなどを幅広く取り扱っています。
・ナチュラル感と清潔感のあるお店では、商品販売の他、アロマ調香体験やアロマフレグランスの量り売りなど独自色を打ち出した展開をしています。
・直営店舗は運営して7年目となりますが、日々試行錯誤しながらより良い店舗作りに励んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇、雇用形態に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:15
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都国分寺市本町4-1-12
勤務地最寄駅:JR中央線/国分寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
原則想定なし
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月/過去実績…年間1.5ヶ月分)
※評価制度も整っており、成果を出した分はしっかりと評価に反映します!

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6か月定期代を1か月ずつ按分して支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用制度:65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・オンライン研修(ライブ・オンデマンド)
・担当業務遂行に必要なセミナー受講及び資格取得支援制度
・新商品説明会 など

<その他補足>
■iDeCo+(イデコプラス)
■団体生命保険(会社負担にて加入)
■海外研修:ヨーロッパへの海外研修(勤続3年目安)
■社員研修
■オフィス内完全禁煙
■社員割引
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数)/夏季休暇、年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・小売業態における店舗運営/店舗管理の経験(2年以上)

■歓迎条件:
・アロマ、生活雑貨、化粧品、ヘルスアンドビューティー業界の店舗運営経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社フレーバーライフ社
所在地 〒185-0012
東京都国分寺市本町4-1-12
事業内容 ■事業内容
(1)精油、アロマテラピー関連商品の輸入・企画・製造・卸・小売
(2)精油関連商品のOEM・PB商品の企画・製造
(3)ハーブ関連商品の企画・製造・卸・小売
(4)アロマテラピースクールの運営
代表者 -
URL http://www.flavorlife.co.jp/
設立 年1996年12月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ