NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)
【東京/在宅勤務可】社内SE(事業系業務システム)◇上流工程メイン/要件定義~実装まで一気通貫の開発
■業務概要:
当社の業務課題や事業課題を解決する為、アジャイル開発(スクラムフレームワーク)でのシステム開発をメインにご担当いただきます。
開発するシステムは、主に事業系業務アプリケーションシステムであり、システム企画/要件定義から基本設計、テスト、実装、保守改善に至る上流工程から一気通貫で携わります。現在、システム部では7~10名規模のスクラムチームメンバーを構成しており、PO(プロダクトオーナー)の下で従事いただく予定です。
“システム開発で、業務課題や事業課題の解決を目指す”をミッションにしており、これまでのご経験を活かし上流工程から自社システム開発に携わりたい方、事業課題の解決に貢献したい方などお待ちしております。
■ポジションの特徴:
アジャイル開発案件をメインとして、作業指示待ちの体制では無く、自ら主体的な提案が出来る環境が整っております。業務特性上、KDDI本体の情報システム部門や、他KDDIグループ企業と連携しながら進める業務も発生します。
■キャリアパス:
ゆくゆくは組織全体をリードしていただける役割への成長を期待します。当社は2022年4月にKDDI社のエネルギー事業部をスピンオフする形で設立した会社である為、KDDIグループとして安定性やリソースの多様性は享受しつつ、一方で、スタートアップ企業のようなスピード感のある成長を感じることができる環境があります。
■働き方:
・在宅勤務可(個人の業務設計によりますが週1~3日程度が目安)
・残業平均:月20~30時間程
・フルフレックスタイム制/所定労働時間7.5h
・退職金(企業型DC)やKDDIグループ共済会など福利厚生も充実
■組織:
サービスデザイン部門・システム部(計14名)
20代~50代まで幅広い年齢で構成(平均:30代後半)
■同社の魅力:
・新電力での契約件数で国内トップシェアを誇る
・KDDIが掲げるサテライトグロース戦略の注力領域であるエネルギー事業を担う
・でんき+付加価値として、KDDIグループの各種サービスと連携しauブランドユーザーの契約獲得に寄与
・各パートナー企業ともアライアンスを推進(例:ANAでんき、Vポイントでんき)
・VPP、PV蓄電池、太陽光買い取りサービスなど新規サービスにも積極投資し事業成長
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に適用されない制度:フレックスタイム制勤務、育児短時間勤務、介護短時間勤務 試用期間中は、1ヶ月単位の変形労働時間制になる場合がございます。 (1ヶ月を平均し1週間の就業時間が37時間30分を超えない範囲において定める。) |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-10-10 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 650万円~1,050万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~590,000円 <月給> 343,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:片道2千円以内かつ月額6万円以内 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金(企業型DC) <定年> 60歳 再雇用制度有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・KDDIグループ共済会 (相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など) ・全国約75カ所の契約保養所 ・住宅融資 ・育児・介護休職 ・勤務間インターバル制度 ・フレックス制度(適用部署内で利用可能) ・テレワーク勤務(週1出社必須) ・確定拠出年金制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ・年次有給休暇(入社日に付与、初年度5~20日※入社時期による/翌年度以降20日※但し、前年度の出勤率8割未満の場合は0~10日) ・特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・AWSに関する知識やご経験がある方 ・何かしらのプログラミング言語(PythonやJavaScript等)を用いたシステム開発の経験がある方 ・課題解決に向けての自ら主体的な提案が出来る方(作業指示待ちではない方) ■歓迎要件: ・アジャイル開発手法でのご経験がある方 ・スクラムフレームワークでの開発ご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | auエネルギー&ライフ株式会社 |
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所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3-10-10 |
事業内容 | ■事業内容:電力小売事業の運営 auでんきをはじめとする電力小売事業の運営を軸に都市ガスサービスや提携パートナーとの協業サービス、脱炭素社会の実現に向けたサービスの提供を行っています。 KDDIグループでは通信領域の事業環境の厳しさが増す中、脱炭素社会におけるエネルギービジネスを経営の核の一つとしてとらえています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kddi-el.com/ |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 97名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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