【株式会社 エル・ティー・エス】【リモート可】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）◆東証プライム／フレックス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【リモート可】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）◆東証プライム／フレックス◎


■業務概要：
LTS社内のビジネスプロセスの刷新およびデジタルトランスフォーメーションの推進
※プロジェクト管理だけではなく、自ら手を動かす工程含めて対応いただきます。

■職務詳細：
◎ビジネスプロセスの問題分析と解決方法の明確化
└コーポレート部門（人事、営業事務、経理、各種情報管理）を中心に、ビジネスプロセスの問題分析を行い、問題原因の明確化と解決の方向性を明確化します。
◎ソリューションの明確化と選定
└問題解決に何等かのソリューション（デジタルソリューション、BPO 等）が必要な場合は選択肢を洗い出し、優劣の分析の上でソリューションの選定を行います。
◎プロジェクトの企画と推進・管理
└上記の活動の結果をもとにプロジェクトの企画を行い、経営の承認を得たうえで、情報システム部などと連携してプロジェクト体制を組成します。
プロジェクト開始後はソリューション要求の明確化や、プロジェクト管理を行います。
◎ユーザーへの展開
└ソリューションや新たな仕組みのユーザーへの展開や定着を支援します。
◎稼働後の保守と運用支援
└ソリューション稼働後の保守および運用の支援を行います。
◎その他
└社内の業務・システムに関する文書（例：業務フローや関連規定類等）の整理や改訂等の管理業務を行います。

■魅力：
◎業務変革・DXの経験をライフサイクルで積むことができる
当社のアーキテクチャチームにおいては、各担当者が問題分析、プロジェクトの企画から完了までを一貫して担う体制をとっています。このため業務変革もしくはデジタル推進の活動を最初から最後まで通して経験を積むことができます。

■入社後のキャリアイメージ：
ジュニアビジネスアナリスト（上司の監督下での特定の変革 PJ・システム保守の推進）
↓
シニアビジネスアナリスト（一定の自律性をもった特定の PJ の企画・推進）
↓
ビジネスアーキテクト（社内のアーキテクチャ中長期計画立案と推進のリーダー）
↓
CIO（Chief Information Officer）ないし CAO（Chief Architecture Officer）
※経験・能力によってどの職位からスタートするかは変わります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】