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【クロス・ヘッド株式会社】【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆監視・オペレーター経験可/上流/自社内勤務/残業10h程度【転職支援サービス求人】(正社員)

クロス・ヘッド株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37181725
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【ポテンシャル歓迎】インフラエンジニア◆監視・オペレーター経験可/上流/自社内勤務/残業10h程度


■ポジション概要:
・お客様の求める最適なソリューションを実現するため、ネットワーク/サーバ基盤の周辺で発生するコンサルティング、設計、運用設計、構築、運用などの多様な業務をお任せします。
・今までのご経験やお持ちのスキル、今後の目指されるキャリアをご相談させていただいた上で、当社の各事業の中で一緒に成長していけるプロジェクトへ配属いたします。

■配属プロジェクト事例:
お客様の情報システム導入~運用改善に向けたコンサルティングを想定。チーム単位で案件を担当します。
エンドユーザーと密にコミュニケーションをとることができる環境で、『真に顧客のためになるインフラ設計』を実現しています。
運用からシステム設計・構築、DX推進といったプロジェクトにステップアップし、セキュリティエンジニア、プロジェクトマネジメント、コンサルタントといった高度なエンジニアへのキャリアパスを目指す事が可能です!

■オフィス環境:オフィス環境や社員インタビューがございますので、ぜひご確認ください!!
https://recruit.crosshead.co.jp/office-vr/

■保有案件の特徴・魅力:
【1】原則夜勤無し/日勤のみのお仕事
・お客様先のプロジェクトはすべて日勤帯での業務となり、夜勤シフトはありません。
・夜間作業などで稀にスポットでの夜勤が発生する可能性はありますが、稼働調整もきちんと行います。
【2】安定したチーム体制で就業できる
・ご経験やスキルに応じて様々な独自の研修カリキュラムをご用意しておりますので、エンジニアとして必要なコミュニケーション能力、幅広い技術力を身につけることができます。
・参画後にOJTも有り、安心してお仕事ができる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/品川駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
368万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~280,000円

<月給>
230,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給+賞与(前年度実績:年2回/計4ヶ月分)
※経験・年齢・能力等を考慮し、決定します。
※残業手当および深夜勤務手当は別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(日本版401k)

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度有
クロス・ヘッドアカデミーによる社員研修、育成のカリキュラム充実

<その他補足>
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、シックリーブ休暇、子育て支援休暇、介護休暇、その他特別休暇有
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆定期健康診断
◆資格取得補助制度(受験費用補助、報奨金)
◇各種社内イベント(Friday Lounge、グループ宴会等)
◇技術交流会(社内勉強会・アイデアソン・ライトニングトーク(LT))
◇社内サークル活動あり(サバイバルゲーム・軽音楽等11部活)
◇育児・介護制度の拡充
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

◆年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇(1日/年)、シックリーブ休暇(3日/年)、子育て支援休暇(5日/年・人)、
  介護休暇(5日/年/人)、その他特別休暇有

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
学歴不問!経験浅い方も歓迎!
◇ITインフラの実務経験(2年以上)
 ※クライアント、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティサービスのどれかの実務経験

<歓迎要件>
◆プロジェクトマネジメントの経験
◆IT関連の資格(例: CCNA,LinuC)
◆セキュリティ対策の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 クロス・ヘッド株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1-2-70
品川シーズンテラス24F
事業内容 ■会社概要:
クロス・ヘッドはネットワークおよびサーバ基盤に関する設計/構築サービスと、IT教育を中心とした人材育成を主事業として掲げ、1992年に創業しました。以後、ITシステム基盤の領域に特化した事業展開を継続し、現在ではクラウドインテグレーション・常駐SEサービス・ハウジング・リモート監視・運用コンサルティング・保守サービス等に業容を拡大して、お客様の情報システム基盤における技術課題に対してワンストップで最適なソリューションを提供しています。
代表者 代表取締役社長 徳升 哲也
URL http://www.crosshead.co.jp/
設立 年1992年9月
資本金 395百万円
売上 5,755百万円
従業員数 375名
平均年齢 36.3歳
主要取引先 株式会社IDCフロンティア
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤病院
SCSK株式会社
SBIホールディングス株式会社
株式会社大塚商会
サイボウズ株式会社
株式会社システナ
シネックスインフォテック株式会社
シーティーシー・エスピー株式会社
株式会社新生銀行
スミセイ情報システム株式会社
ソフトバンク株式会社
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