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【住友重機械工業株式会社】【広島】営業(ルート営業)/動力伝達機器(減速機・変速機・ギヤモータ)◆年休126日/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

住友重機械工業株式会社 求人更新日:2024年11月25日 求人ID:37183546
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/25(月)〜2025/2/23(日)


【広島】営業(ルート営業)/動力伝達機器(減速機・変速機・ギヤモータ)◆年休126日/プライム上場


■当部門のミッション:
パワートランスミッション・コントロール事業部(PTC事業部)では、サイクロ減速機をはじめとした減速機、モータを一体としたギヤモータなど動きに関わる製品を提供しております。当事業部のミッションは、ドライブソリューションプロバイダーとして「動かすを最適化して、社会・顧客の課題解決に貢献する」ことです。
PTC事業部で手掛ける減速機、ギヤモータは、世界でも有数の強みがあり、トップシェアを有していますが、今後も維持、さらなる発展を遂げるには、既存ビジネスである減速機、ギヤモータの法人営業を続けつつ、新たにエンドユーザーの上流を意識したソリューション提案型ビジネスへの挑戦が必要となっています。また省人化、ロボット化に対応する新市場への営業活動も行っていく必要があります。その役割を担っていただける方を今回は募集します。

■職務内容:
減速機・変速機・ギヤモータと呼ばれる動力伝達機器の国内営業をご担当いただきます。
・減速機・変速機・ギヤモータのルート営業
・工場との納期調整
・見積書作成
・新商品拡販活動(AMR)

■当業務の面白み・魅力
減速機は、歯車の組み合わせで構成される動力伝達装置で、各種機械の駆動を担う重要なパーツであり、その名のとおり「速度を落とすための装置」です。単に速度を落とすだけでなく、同時に力(トルク)を増やし、モーターで作られる動力を機械に伝えるという重要な役割をになっています。モーターで動く機械の駆動部分にはほぼ使われている、重要な装置です。

■キャリアステップイメージ
入社直後:初任勤務地にて営業同行、減速機についての理解を深めていただきます。
※減速機についての理解を深めるため、入社半年以内に、愛知県大府工場において約1週間程度現場での実習を設けています。
5年後以降:国内営業のリーダー、マネージャーを担っていただきます。また24年4月より製販一体体制となり、工場との連携強化も積極的に行っています。営業だけに留まらず工場サイドのポジション(生産管理等)も志向できます。

■職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成
キャリア採用者比率も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談をすることができます。

変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
西日本営業部
住所:広島県広島市南区稲荷町4‐1 広島稲荷町 NKビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります
交通 <勤務地補足>
リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下
※営業職であるため出社が基本となります。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■昇給:1回(1月)
■賞与:2回(6月、12月)※平均基準賃金月額の5.4ヶ月分(2023年度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:独身寮あり(年齢上限あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳
継続雇用制度無し

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内ビジネススクール、6σ(シックスシグマ)教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。

<その他補足>
■財形住宅貯蓄
■福祉年金貯蓄
■育児介護支援
■カフェテリアプラン 他
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇22日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

メーデー(5/1)、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇(入社日に応じ按分)
※有給取得率ランキング上位の70.3%/直近3ヶ年平均(東洋経済より)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機電系製品の営業経験orセールスエンジニアの経験、社会人経験3年以上

■歓迎条件:
・装置・機械メーカーでの勤務歴、産業機器・機械商社での勤務歴、直販経験もしくは販路新規開拓の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友重機械工業株式会社
所在地 〒141-6025
東京都品川区大崎2-1-1
ThinkParkTower
事業内容 ■概要:住友グループの総合重機械メーカー
変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント/産業機械/船舶/建設機械/鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。
代表者 下村 真司
URL http://www.shi.co.jp/
設立 年1934年11月
資本金 30,872百万円
売上 1,081,533百万円
従業員数 25,484名
平均年齢 42.3歳
主要取引先 -
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