【株式会社ソルクシーズ 【東証スタンダード市場上場】】初級開発エンジニア（新潟勤務）/未経験OK/定着率92％/チーム制/選べる研修プログラム/残業月10h以内（正社員）

ポイント1新潟でエンジニアとして働いてみませんか？ 何も知らなくて大丈夫です！着実に成長できる充実した研修があります！

早速ですが、未経験からエンジニアへの転職活動って
難しいと感じたことはないですか？

「エンジニアのキャリアUPのイメージがつきづらい…」
「未経験だけど、本当にエンジニアになれるのかな？」
そんな不安を抱えたことが、誰しもあるのではないかと思います。

＼＼でもそんな不安、当社に任せてください／／

■‐まず当社はこんな会社です‐■
1981年設立・東証スタンダード上場の安定企業で、
従業員数500名以上。年間休日120日以上、
残業月平均10.8時間と働きやすい環境を整えています。

■‐安定を追求しています‐■
エンジニア業界は“転職ありき”ですが、
当社は社員定着率92％、平均勤続年数15年！
長時間労働の削減に積極的に取り組んだり、
転職をせずともスキルアップできる環境を整え、
長く働き続けられるようにしています◎

■‐未経験の方も安心してください‐■
現場でのOJTや東京での1ヶ月間の独自研修『Solxyz Academy』で、
Javaやクラウド技術をしっかりサポートします◎

新潟勤務でも東京と同じ給与水準を保証。
年収例は【372万円（入社1年目・25歳）】です。

あなたの「これから」を、私たちと一緒に考えてみませんか？

ポイント2未経験の方もご安心ください！基礎からしっかりお教えします。

入社7年目で、現在の担当は電話関連のシステム開発です。ご入社いただく方が配属されるチームではリーダーを務めさせていただいています。今回は未経験OKの募集となり不安を感じられている方もいらっしゃるかもしれませんが、ご安心ください。現場で活躍しているメンバーたちも、最初は扱っている技術や言語の知識、スキルだけでなく、「クレジットカードのシステムがどういう仕組みでできているのか」についてもよく分からないという状態からのスタートでした。業務に必要な知識については入社後に身につけていただければ大丈夫です。実際に現在のプロジェクトでも5人中3人が未経験で、学校の先生を目指していた人や情報系とは無縁だった人も採用され、今では第一線で業務をリードしています。興味をお持ちの方はぜひ、チャレンジしてください！

ポイント3社員同士が助け合うカルチャー。安心して業務に集中できます。

「困ったときには必ず誰かが助けてくれる」そう答える社員が多いことも、当社の魅力の一つです。好奇心や協調性、誠実さを何よりも大切にしながら、チームプレーでお客様の期待に応え続けてきた結果、生まれたのが“強固な連携”というカルチャー。「誰かがいつでも自分の仕事をしっかりと見守ってくれている」と実感できるため、安心して業務に専念できるのも当社ならではといえます。一方でIT業界ではIoT、AI、Fintech、5G、自動運転など日々、新たな技術が誕生しています。このような状況で成長を目指すためにも全社で「時代とともに変わり続けなければならない」という想いが共有されており、最新技術を積極的に導入。将来的にはこうした技術を扱えるエンジニアへと成長できる環境も、ソルクシーズの強みとなっているのです。

ポイント4取材担当者より

1981年設立と、急速に進化を続けるIT業界において安定して成長を続けてきた同社。国内外に多数のグループ企業を抱えるほか東証スタンダード上場を果たし、従業員数は500名を超えるなど盤石の経営基盤を誇る。中でも同社の強みとなっているのが、将来にわたってニーズが途絶えることのない“金融系”案件を多く抱えていることだ。高度な開発力を背景に実績を積み重ねており、今後も安定して成長を続けていくことは間違いないだろう。とはいえ金融系案件は高いスキルが求められるが、充実した研修制度が用意されているほか社内では有志による勉強会も活発で、腕に覚えのあるエンジニアも多く、FinTech領域にも事業を拡大するなど同社の勢いはとどまるところを知らない。安定に甘んじることなく新サービスの立ち上げを図るなど意欲的にビジネスを展開している同社。会社とともに成長したいという人材にベストな環境といえるだろう。