NEW 正社員
【職務概要】
全国の地方自治体で利用されている同社の自社開発システムの開発、導入、運用保守のうち、いずれかの業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
自社開発システムを構成する様々な業務プログラムの設計、開発、レベルアップ、QA対応、法改正対応を行っていただきます。
※導入、運用・保守の業務もあります。
いずれの業務をご希望されるか応募時にお伝えください。
※言語は、主にJavaとCOBOLを利用しています。
【備考】
自治体業務知識が必要となってきますが、OJTや社内の勉強会で学びながら習得していただきます。自治体業務のスペシャリストを目指してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目3番3号 福岡市営地下鉄「福岡空港駅」徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~550万円 月給制:月額210000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、独身寮(同社規定により条件あり)、財形貯蓄制度、簡易生命保険、慶弔見舞金 他 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■年間休日126日■完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日(※試採用期間経過後より取得可)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、各種休暇(産前産後、育児、介護、慶弔、永年勤続) |
応募資格 | 【必須】 ・開発、運用、保守、いずれかの業務経験がある方(言語不問) 【尚可】 ・JavaもしくはCOBOLでの開発経験 ・マネジメントの経験(規模は問わない) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | Gcomホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 |
事業内容 | ■グループ概要 創立50年を迎え、新たな長期ビジョンとして『VISION2030 私たちは、新しい地域・社会を共創する企業へ進化します』を掲げました。 デジタル化の急速な進展や少子高齢化など、当社のお客様である地方自治体を取り巻く環境は大きく変化しています。 このような変化にスピーディーに対応しながら、目指すべき新しい地域社会をお客様と一緒に創り上げていく、そして企業としてより一層成長する、そういった思いをこのビジョンに込めています。 創業以来、地方自治体に特化しており、九州地区を中心に100を超える全国の自治体で当社の基幹系パッケージシステムをご利用いただいています。 |
代表者 | 平石 大助 |
URL | https://www.gyoseiq.co.jp/ |
設立 | 年2010年4月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 12800百万円 |
従業員数 | 615名 |
平均年齢 | 41.99歳 |
主要取引先 | - |
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