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正社員
【職務概要】
大手メーカー企業向けWebアプリ／システムのバックエンド／フロントエンド開発業務を担当いただきます。
主にバックエンド開発の設計、実装、テストを幅広く対応していただきます。
【職務詳細】
～最先端ヘルスケア・リハビリを支援するUnityアプリ開発～
一部、研究開発段階からの参加となるため、仕様に従って実装するだけではなく、実現方法の検討などチームメンバとコミュニケーションを取りながら、上流から下流までの開発フェーズをスクラム開発していきます。
大手製造業の新規事業として、リハビリテーション支援デバイスのファームウェア開発を行っています。リハビリ現場での人手不足解消や、患者様の歩行訓練・スタッフをサポートします。
医療機関（リハビリ医師）、大手製造業、他社の13人で進めているプロジェクトです。
・患者様の動きをセンサーから取得、数値化したものをもとにグラフ化、３D情報としてビジュアライゼーションを行い、細かな動きを分析する
・クラウド上でのアプリケーションの構築
・要件分析、実現可能かの検討
■他想定される開発アプリ
・ヘルスケア分野での健康管理アプリ
・コネクテッド実証実験都市での農産食品分野に使用する各種アプリ開発
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市／豊田市 配属先によって異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：年1回（決算業績給） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費支給（5万円まで） ■勤務時間：9：00～17：30（実労働時間7.5時間） ※フレックス勤務制度有り 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／生理休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Unity開発経験（3年以上） ・C#開発経験 ※上記いずれか必須 ・日本語ビジネスレベル（N2以上） 【尚可】 ・Python、JavaScript開発経験 ・AWS、GCPなどのクラウドサービス活用経験 ・組込系ソフト開発経験 ・Xcode上でのiOS開発経験 ・IoT開発経験 ・英語ビジネスレベル ・プロジェクト／チームマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 富岡2丁目11ー6 HASEMAN BLDG. 6F |
| 事業内容 | 【事業内容】コンピュータのソフトウェア設計・開発、テスティング及び保守、組込み技術の開発およびテスティング、ITアウトソーシング業務、BPOアウトソーシング業務 【会社の特徴】同社は、世界4万人以上の従業員を擁する上海発リーディングIT ソリューション・プロバイダーです。同社は2002 年同社グループの日本法人として設立し、製造・小売・保険・通信など幅広い分野に展開しており、社員数400 名以上、年間売上高100 億円以上、大手企業との直接契約案件比率は8 割を超えます。 パクテラグループは、世界で最も成長著しい中国・東南アジア、先進国である日本・オーストラリアなどを含むAPAC地域にて、事業を積極的に推進するグローバルカンパニーの顧客企業の事業展開を支援しています。各拠点では、日本語・英語・中国語などのコミュニケーション言語により互いに密に業務連携をしており、これらの拠点を活用して、各国に裁量権を持たせることで柔軟な体制をつくりながら、グローバルネットワークを活かしたクロスボーダービジネスを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 李 勁松 |
| URL | http://www.pactera.com/ja/ |
| 設立 | 2002年8月15日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上 | 820百万円 |
| 従業員数 | 380 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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