正社員
【仕事内容】
自社プロダクトにおける機能開発やリファクタリングなどの詳細設計および実装を行っていただきます。
〈具体的な業務内容〉
・RESTful APIの設計・開発
・MVCまたはMVVMアプリケーションの開発
・RDBMSやNoSQLを使ったDB設計・開発
・VueまたはNuxt.jsを使ったフロントエンドの開発
・単体テストの構築
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階 ・アクセス：JR田町駅 徒歩7分 都営三田線三田駅 徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 ※試用期間：3ヶ月（条件の変動なし） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 ■土日祝日休み ■年末年始：5日 ■育休／産休 ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与／1時間単位の有給あり） ■夏季リフレッシュ休暇（連続して3日取得可能） ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（家族の記念日やご自身のための休暇） |
| 応募資格 | 【応募時必須条件】 【前提】 ・Webアプリケーションの開発業務を希望していること 【必須条件】 ・非喫煙者（または入社前に禁煙） ・RDBMSの設計・開発経験（1年以上） ・ExpressなどのJS/TSのサーバーフレームワークまたは LaravelなどのPHPのサーバーフレームワークでの開発経験（1年以上） ・Vue, React, JQueryのいずれかの開発経験（1年以上） ・AWS EC2またはECS, RDSを使った開発経験（1年以上） ・チームでの開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カラダノート |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え 笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。 ・家族サポート事業 ：妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供 生活インフラをサポートするサービス提供 ・ライフイベントマーケティング事業：当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供 ・家族パートナーシップ事業 ：家族生活周辺事業のDX支援を提供 ■提供アプリ： ＜カラダノートの実績＞ ・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※） ・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード ・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開 ・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測 ■当社の特徴： 「家族の健康を支え 笑顔をふやす」という壮大なコーポレートビジョンを追求しています。 カラダノートでは、家族を広く捉え、いいことばかりじゃない家族の、 ”仕事”のことや”家族”のこと、 ”寄り添う”ことや”見守る”こと、 ”タイヘン”だけど”楽しい”こと、 そのどちらか一つではなく両方を大切にする指標として、『ヘルシー』という価値観を持っています。 その価値観から、「カラダノートはヘルシーウェイ創造業」と定義し、これからもユーザーである家族、クライアント企業がヘルシーに過ごせる様、事業を推進していきます。 ■多様な働き方が可能： 在宅勤務制度、フレックス制、短時間正社員（正社員化も可）、子連れ出社（1歳まで） ※社員の6割が子持ちであり、産休・育休所得率は100%。月平均残業は20時間以内。喫煙率は0%です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.karadanote.jp/ |
| 設立 | 年2008年12月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 2,193百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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