NEW 正社員
ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。
以下以外にも、技術組織全般における課題を一緒に議論しながら解決していける方を募集しております。
【具体的な業務】
・プロダクト開発のマネジメント
・開発チームの方針決定 / 進捗管理
・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整
・ピープルマネジメント
・評価、リーダー/メンバー育成、1on1、文化/マインドの醸成
・新卒/中途採用全般
・技術指針の策定
・各プロダクト間の技術指針の策定
・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決
【開発の進め方について】
アジャイル開発を採用しているため、ミーティングはこまめに行っています
業務委託のメンバーとは毎日15分程度、口頭でのコミュニケーションを行っているほか、朝会も行ってタスクの説明をしています
タスクはJIRAで管理をしており、細分化してお任せしていますが、技術選定や開発の進め方などについては、随時メンバーとディスカッションして決めています
SaaSプロダクトのSalesチームや経営層とも、必要に応じてコミュニケーションをとっています
【ポジションの魅力】
・巨大産業のDXに貢献することができる
・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる
・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる
【キャリアパス】
本人の志向性により、キャリアを選択できる環境です
チームリーダーだけでなく、CTOも目指すことができるポジションです
年齢や社歴に関係なく、責任のあるポジションにチャレンジできる環境です
【開発環境】
Ruby: 2.7.5
Ruby on Rails: 6.1.4
React: 17.0.2
AW(CS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
Docker
Slack
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | <勤務地詳細> 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階 <アクセス> 東京メトロ副都心線 東新宿駅/都営地下鉄大江戸線 東新宿駅よりビル直結 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ※入社6ヶ月間は試用期間となるため、インセンティブ適用外になります。 【給与条件】 ■賞与回数:2回 |
休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 120日 【その他の休日休暇】 <年間休日124日以上> ・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・年末年始 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社から半年後に10日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり |
応募資格 | 【応募時必須条件】 【必須(MUST)】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発 ・エンジニアリングマネージャー、リードエンジニアなどの実務経験があること 【歓迎(WANT)】 ・システムの規模感に応じて適切な設計手法を取り入れることができる ・少数のエンジニア組織から、3桁以上の組織への技術組織の成長を経験、もしくはマネジメントしたことがある ・エンジニアの育成/評価/採用を行ったことがある 【求める人物像】 ・自身が未経験の領域でも前向きに取り組める方 ・自分ごととしてオーナーシップを持てる方 ・事業全体を俯瞰し、業務を進められる方 ・組織・役割を越えたコミュニケーションが可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | XMile株式会社 |
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所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 |
事業内容 | ■当社の特徴: X Mileには、起業経験者、大手企業、ベンチャー全社MVP、など幅広いバックグランドを持つユニークなメンバーが集まっています。平均年齢も26歳と若く、フラットかつ熱狂的な組織です。 出身企業は、ソフトバンク、Apple、エンジャパン、野村證券、サイバーエージェント、エスエムエス、ネオキャリア、ネクストビート、テラモーターズなど多岐に渡ります。 ぜひ、創業メンバーに会っていただき、エキサイティングなフェーズを感じて頂きたいと思います。インフラともいえる物流を最適化する社会起業家集団の一員になりませんか。 |
代表者 | 野呂 寛之 |
URL | https://www.xmile.co.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 200名 |
平均年齢 | 26歳 |
主要取引先 | - |
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