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【株式会社J’s Factory】【静岡/沼津】法人営業(技術派遣)※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社J’s Factory 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37189330
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【静岡/沼津】法人営業(技術派遣)※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実


【飛び込みなし/担当エリアは沼津・御殿場方面/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】
・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。
■職務内容
・派遣スタッフの採用、労務管理
・1人あたり4~5社、30名程度を担当
・新規顧客のニーズヒアリング(飛び込みなし):工場に訪問してヒアリングをし、サービスの受注
・担当エリアは沼津・御殿場方面で、出張はありません。
■働き方:始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。
■入社後:
希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。
■業務の特徴
(1)派遣スタッフの管理・育成に携われる
スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。
(2)管理のみならず採用・求人票作成も担当
本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます!
■同社の魅力
・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。
・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
入社日からの端数+6か月後に正社員雇用
(都度2か月更新の期間の定めあり、6か月後正式雇用となります。)
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
沼津テクニカルオフィス
住所:静岡県沼津市高島町3-4 加藤ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
転勤の予定はございませんが、新規営業所設立等のタイミングで
内示がある可能性がございます。その場合もご相談可能です。
給与 <予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):156,500円~180,500円
その他固定手当/月:39,200円~102,500円
固定残業手当/月:52,300円~72,500円(固定残業時間41時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
248,000円~355,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与年2回
■年収例:
540万円/32歳 所長(課長代理)入社4年 月給37万円+賞与
620万円/37歳 支店長(課長)月収41.6万円+賞与
700万円/45歳 支店長(部長)月収50万円+賞与
※手当の変更有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万5千円/月
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT、技術講習、各種セミナー

<その他補足>
■慰労手当、役職手当
■社有車の貸し出し制度あり(キャッピングカー等)
■退職金(確定拠出年金制度あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日

GW、夏期休暇、年末年始休暇
※基本的に土日休み
年に二回の棚卸の時のみ、土曜出勤がございます。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・顧客折衝経験がある方(業界・職種問わず)
・コミュニケーション能力

■歓迎条件
・製造業での就業経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社J's Factory
所在地 〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1
事業内容 ■事業内容 
・各種部品製造『自動車部品(内装部品、外装部品、金属加工部品)、家電製品部品、加工機械部品、輸送機器部品、OA機器部品、他』
・業務委託『ソフト・ハードの設計開発、工場内生産管理、他』
・技術サービス『製品設計開発(委託、特派)、設備保全等』
・車両事業『旧車レストア、部品製造、板金修理、中古車販売』
・人材派遣業
代表者 -
URL http://www.jws.co.jp/
設立 年1990年6月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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