【水ｉｎｇ株式会社】営業企画推進（水処理プラント事業）※三菱商事の安定性／水事業のパイオニア／リモート・フレックス有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


営業企画推進（水処理プラント事業）※三菱商事の安定性／水事業のパイオニア／リモート・フレックス有


【インフラを支える水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化】
■職務概要：当部門は、水処理プラント（浄水場、下水処理場等）内機械設備・電気設備の各支店での営業活動を本社から支援している部門です。
顧客等への直接的な営業活動は、全国７支店に所属する営業部メンバーが対応しており、今回募集している上下水道営業部は、本社部門として支店の営業活動が円滑に進むように各種の支援をするのが主な業務内容です。
具体的には、支店が行う顧客や施設ごとに最適な機器・システム等の提案営業活動を直接的・間接的に支援（資料作成/技術側面）すると共に、最終段階の入札対応においては、発注者毎に異なる入札契約制度を理解した上での入札対応支援、例えば、総合評価方式における加点事項の精査、予定価格積算精度の向上、原価低減等の各種施策を実施していきます。
各地域の水道事業体からの、「事業再構築を進めたい」「他地域の事業体の現状や問題点を知りたい」といった要望に対して、事業化（DB・DBO含む）提案や施設更新の支援提案を行い、各支店と共に一体化した「顧客課題解決」に取り組んでいます。
■求人の特徴
・時差出勤、フレックスタイム制度（入社一年経過後適用可）あり
・在宅勤務制度あり、出社との併用が可能です。現在は、在宅/出社割合50%程度が目安です。
・残業は、担当案件の繁閑にもよりますが月10～30時間程度を想定しております。
・6月～12月が当部門の繁忙期です。
・国内出張が月数回発生する可能性がございます。
■部門メンバーについて：
部長以下13名。20代の若手が多いですが、50代まで幅広い年齢層で構成されています。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。

【チーム／組織構成】