【株式会社藤木工務店】資格不問で年収600万～【新宿】建築施工管理(病院や文化財・集合住宅等)◆年休121／賞与6.2か月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


資格不問で年収600万～【新宿】建築施工管理(病院や文化財・集合住宅等)◆年休121／賞与6.2か月


中途の方にも手厚い研修あり／夜勤・出張なし／事業・商業施設、集合住宅から寺社仏閣まで多数携われる／

■当社について：
日本近代建築の祖”辰野金吾”氏と師弟関係にある山本鑑之進氏の事業を引き継ぐ形で、大正9年に創業した歴史ある当社。
当社の創業第1作である日本銀行岡山支店を手掛けたことから「銀行建築の藤木」として評価を高めました。
また、宮大工を祖父に持つ創業者の由縁で、重要文化財の案件も多数実績があり、いまでは非住宅案件をメインに集合住宅・寺社仏閣など幅広い案件を請け負う建設会社として拡大しております。

■職務概要：
建築施工管理担当として、建築工事のお客様対応や工事現場での安全・工程・原価・品質管理業務を行っていただきます。

■職務の特徴：
【案件種別】：
商業施設・店舗・病院・工場・倉庫・文化財・集合住宅・戸建てなど
※新築・改修様々です
【案件割合】：
非住宅系：6割程度　
集合住宅：3割程度
注文住宅：1割程度
※ご経験・ご希望に合わせて案件をご担当いただきます。
【担当エリア】：
ほぼ東京都内です。その他、埼玉県、神奈川県もご担当いただきます。直行直帰可能です。
【顧客】：
メーカーやディベロッパー、銀行等、民間からの受注がほとんどです。

■働く環境：
・夜勤はほぼなし(年1回あるかないか)
・宿泊を伴う出張はありません。
・現場の体制は、3～5名で動いていきます。協力会社は、5～10社程度入っていただき現場を進めていきます。
・基本的に案件掛け持ちはありません。

■組織構成：
東京支店には60名程度在籍しております。
平均年齢は40歳、男性9割・女性1割で構成されております。

■特徴・魅力：
・入社後の教育が手厚く、様々な現場の経験を積む事が可能です。施工管理の技術研修や、年間トレーニング制度がございます。早い方は10年未満で所長職を任され、技術者としての幅を広げるなどキャリアアップを目指す事ができるのも、当社の魅力の一つです。
・組織事務所、著名建築事務所とのプロジェクトなど当社独自のものも多く、経歴にしていく事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】