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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【在宅可/業界最大手】マーケティングリサーチャー◇最大手として経営課題解決にも直結する業務です
～20-40代までのリサーチ経験者が中途入社で多数ご活躍頂いております～
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査＆集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく、「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。
■魅力
・ソリューションの幅が広い
∟競合は特定の領域のリサーチを専門としている企業様が多い中、より多角的に様々な業界に携わることができます。
・より経営課題に近い業務にも関われる
∟リサーチ、マーケティングをもとに経営判断が行われる場合もあるため、事業成長に携われるやりがいのある業務です。
・規模感
∟同業界のパイオニアでもありリーディングカンパニーでもある当社は、パネル数も業界最大級で、規模感の大きい業務に携わることができます。
■就業環境
・フルフレックス
・育休復帰率90％、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク（週に２，３回程度※頻度は配属部署による）
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日（過去実績）
■福利厚生等
・事業提案制度
・メンター制度
・自己啓発支援制度
∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。
・リフレッシュ休暇
∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます。
・子育てサポート
∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：基本給の3ヶ月程度（前年度実績） ※ご経験や能力に応じて、決定します。 ■想定年収（残業25H） 総合職（マネージャー）：850万～ 総合職（リーダー）：600万～750万 総合職（一般）：500万円～600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限金額あり（月額100,000円まで） 住宅手当：■対象条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、貸付金制度、社員持株制度 ■インテージグループ共済会 ■健康保険組合諸施設、契約スポーツクラブ、保養所 ■クラブ活動 ■永年勤続表彰 ■保存休暇制度、育児休暇・育児時間制度 ■出産祝い金、慶弔見舞金 ■定期健康診断、健康相談 ■共済会 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与） 年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記のいずれか ・リサーチャーとしてのご経験 ・事業会社でのリサーチ/調査に関連する業務のご経験 ＜例えば、メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼・アンケート調査等の経験、もしくはリサーチデータを用いて分析・提案のできる方など＞ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8201 東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 株式会社インテージは1960年に創業。インテージグループとしてアジアNo.1*であるマーケティングリサーチ／インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開し、9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を総合的に支援しています。事業ビジョンとして“Create Consumer-centric Values”を掲げ、深い生活者理解とデータ活用の高度化による顧客企業支援を通じ、生活者の幸せの実現を目指しています。 *「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく（グループ連結売上高ベース） |
| 代表者 | 代表取締役社長 檜垣 歩 |
| URL | http://www.intage.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 63,279百万円 |
| 従業員数 | 1,340名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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