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【株式会社インテージ】【在宅勤務可/東京】マーケティングリサーチャー◇業界最大手/残業20H程度/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社インテージ 求人更新日:2024年12月6日 求人ID:37244810
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/5(木)〜2025/3/5(水)


【在宅勤務可/東京】マーケティングリサーチャー◇業界最大手/残業20H程度/フルフレックス


~在宅勤務可/子育て世代の方々もご活躍いただいております/リサーチからマーケティングまで幅広いキャリアが描ける環境/就業環境も充実で安定的に長期就業ができる環境です~
【マーケティングリサーチ業界での国内/アジアNo1の最大手企業◇国内最大級のリサーチノウハウと独自のリサーチ手法が強み◇】

■業務
マーケティングリサーチャーとして、クライアントのニーズ把握、企画提案、調査票作成、実査&集計のコントロール、分析、レポーティング、報告までの一連の業務を一気通貫でお任せします。
お客様に求められたリサーチをただ実行するだけではなく「お客様の成果にどのように繋がるか」を意識した提案・分析を期待します。
組織体制として15~20名程度のグループごとに分かれており、担当顧客はおおよそ業界ごとに数社担当予定です。食品/飲料/自動車等のメーカー、流通/金融/旅行/教育等のサービス業界と、幅広いクライアントがと付き合いがあります。

■業務の変更の範囲
当社業務全般

■就業環境
・フルフレックス
・育休復帰率90%、女性幹部職の割合24.8%で、充実した産休・育休制度もあり、女性にも働きやすい環境
・リモートワーク(週に2,3回程度※頻度は配属部署による)
・平均残業時間20時間程度
・年間休日123日

■福利厚生等
・事業提案制度
・メンター制度
・自己啓発支援制度
∟社外研修棟も用意しており資格取得の支援はもちろん、資格取得時には報奨金の支給もあります。また書籍購入費も支給され、全社として推奨しております。
・リフレッシュ休暇
∟年に一度9日以上の連続休暇を取得できます
・子育てサポート
∟産前産後求職者業制度、育児休業制度、育児時間制度、子の看護のための休暇制度など、子育てのサポート制度が充実しており、特に女性にとっては安心できる制度です。

■事業
下記、同社HPより抜粋。
https://www.intage.co.jp/recruit/business/project03.html

■当社について
ネットリサーチ・市場調査のパイオニアとして日本で唯一、消費・販売両方のパネル調査網を保持している企業です。国内/アジアNo.1の実績とノウハウを生かしてネットリサーチをトータルでサービス提供しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 インテージ秋葉原ビル
勤務地最寄駅:JR各線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
就業場所(変更の範囲)
本社及び全ての支社・営業所、労働者の自宅での勤務

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~400,000円

<月給>
289,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:基本給の3ヶ月程度(前年度実績)
※ご経験や能力に応じて、決定します。

■想定年収
総合職(マネージャー):850万~
総合職(リーダー):600万~750万


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限金額あり(月額100,000円まで)
住宅手当:■対象条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:自己都合退職の場合、勤続3年以上で支給あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、技術研修、通信教育制度、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、貸付金制度、社員持株制度
■インテージグループ共済会
■健康保険組合諸施設、契約スポーツクラブ、保養所
■クラブ活動
■永年勤続表彰
■保存休暇制度、育児休暇・育児時間制度
■出産祝い金、慶弔見舞金
■定期健康診断、健康相談
■共済会 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇:初年度16日(但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与)
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記のいずれか
・リサーチャーとしてのご経験
・事業会社でのリサーチに関連する業務のご経験
<例えば、メーカー等でリサーチ会社への発注・依頼経験のある方、もしくはリサーチデータを用いて分析・提案のできる方など>
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社インテージ
所在地 〒101-8201
東京都千代田区神田練塀町3
インテージ秋葉原ビル
事業内容 ■会社概要:
株式会社インテージは1960年に創業。インテージグループとしてアジアNo.1*であるマーケティングリサーチ/インサイト事業に加えてマーケティングソリューション事業を展開し、9か国の海外拠点とともに国内外の企業・団体のマーケティング活動を総合的に支援しています。事業ビジョンとして“Create Consumer-centric Values”を掲げ、深い生活者理解とデータ活用の高度化による顧客企業支援を通じ、生活者の幸せの実現を目指しています。
*「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上高ベース)
代表者 代表取締役社長 檜垣 歩
URL http://www.intage.co.jp/
設立 年2013年4月
資本金 450百万円
売上 63,279百万円
従業員数 1,340名
平均年齢 -
主要取引先 -

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