【株式会社バトンズ】【リモート可】QAエンジニア（リード候補）業界トップクラス／M&AプラットフォームBATONZを牽引【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【リモート可】QAエンジニア（リード候補）業界トップクラス／M&AプラットフォームBATONZを牽引


◎会員数約25万人以上、累計成約件数5000件以上と業界トップクラスのサービスとして急成長するM&Aプラットフォーム「BATONZ」や金融機関向けM&A支援SaaS「B MASS」を展開しています。
◎BATONZは幅広い世代の経営者に利用頂いており、センシティブな情報を取り扱うためユーザー体験を含めたプロダクト品質はこれまで以上に重要度が増しています。
◎そこでユーザーが期待する体験の実現に向けて、あるべき品質要件の定義や開発プロセス改善等について開発チームと連携して推進頂きます。
◎将来的に開発組織と同等の規模を目指すQAチームの組織化やマネジメントに携わって頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
◎QAチームの立ち上げ及び組成
◎Autifyを活用したE2Eテスト自動化シナリオの作成
◎品質観点でのプロダクトレビュー
◎継続的に品質改善するための、品質状況可視化と改善案策定及び推進
◎現状のテストプロセスの課題抽出およびプロセス改善の推進
◎テスタビリティ向上のための活動
◎リリース後の障害発生状況等のモニタリング

■開発プロセス
◎プロジェクトごとにビジネスチームと週次～隔週程度の頻度で行う定例で目線合わせを行いつつ、プロダクト開発を行っています。
◎日々の小規模な機能開発や改善は個々のエンジニアが裁量を持ってアジャイルに開発を行っています。
◎数ヶ月など一定規模のある機能開発はリードエンジニアクラスのメンバーが中心となってプロジェクトマネジメントを担い、ウォーターフォール的に開発を行っています。

■開発カルチャー
◎DX（開発者体験）改善カルチャーがあり、情報の共有、仕組みの改善、自動化などを自律的に行っています。
◎「フロントエンド改善」「ドキュメント管理改善」「UI/UX改善」などをテーマにした各論の技術課題解消に向けた分科会がメンバー主導で自律的に立ち上がり、改善が進んでいます。
◎エンドポイント単位でRSpecなどで単体テストを記述しており、カバレッジは80%程度の水準です。専任QAチームがAutifyを採用してE2Eテストを推進しており、リグレッションテストの強化に取り組んでいます。

【チーム／組織構成】