【CTCシステムマネジメント株式会社】人事担当（労務・採用・育成・組織開発）◆CTCグループ／豊富な研修制度／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


人事担当（労務・採用・育成・組織開発）◆CTCグループ／豊富な研修制度／リモート可


●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
伊藤忠系列であるCTCグループの中核企業である当社にて、ご経験等に応じ、まずは担当者としてご活躍いただきます。将来的には人事領域全般の経験を経て、人事パーソンとしてのキャリア形成を目指すことが可能です。
【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）】

■業務詳細：
◇人事課
人事企画（各種制度・働き方など）、人事評価制度運用、退職金制度運用（確定拠出退職金は金融機関に委託）、勤怠・給与管理（給与計算実務はアウトソーシング）、労務・行政対応、人員・異動管理、福利厚生施策管理・従業員健康支援、受入派遣人員管理、労使協定関連業務など
◇人材採用課
100名程度の新卒採用、およびキャリア採用活動全般（採用企画、説明会・面接、内定者フォロー、入社手続きなど）
◇キャリア開発課
社員育成・キャリア形成支援全般（研修企画・運営、スキルアップ・キャリアアップ支援）、組織開発関連業務（エンゲージメント向上施策） など
◇共通
中長期で人事領域全般へのローテーションを前提としています。

■組織構成：
◇人事課…マネージャー１名、メンバー8名
◇人材採用課…マネージャー１名、メンバー5名
◇キャリア開発課…マネージャー１名、メンバー6名

■部署の雰囲気：
◇若年～ベテランまで幅広く在籍、世代・性別問わずフラットなコミュニケーションが可能です。
◇主体性・協調性・誠実さを重視する雰囲気があります。
◇経営層と直接コミュニケーションをとり、自分の意見を企画に反映できます。
◇テレワークと出社のハイブリッドワークです。

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】