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契約社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【東京】プロジェクトマネジメント（電気設備）～大手設計事務所／在宅勤務可
～大規模物件に携わるチャンスがあります／延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績があります／育休取得・復帰実績多数～
■職務内容：
同社が受注した案件における電気設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメントに従事していただきます。
■具体的な業務内容：
工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。
■案件種類：
オフィスビル、商業施設、教育施設、研究施設、文化施設、医療施設、物流施設 など
(職務内容の変更の範囲）
契約社員期間中：会社の定める業務
正社員登用後：原則変更はございませんが、本人の適性、能力開発を目的とした教育等の為、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社半年～1年は雇用形態が契約社員となりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-1-22 勤務地最寄駅：JR京葉線／潮見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります（前職経験、年収考慮） ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月・12月） ■年収例：890万円程度（モデル：4０歳大卒、各種手当、賞与を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限月額5万円まで） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員登用後、勤続3年以上の社員が対象 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度 オンボーディング研修、技術研修、各種勉強会 等 ご本人の希望により建築学会の研修に参加することも可能です。 ■資格補助 ・一級建築士取得・更新サポート有り ・資格手当有り ＜その他補足＞ 積立休暇制度 時短勤務制度（子が小学6年まで） 退職金制度 企業型確定拠出年金制度 共済会(各種慶弔金、貸付金、部活動等） 各種研修制度（階層別・スキルアップ研修など） 永年勤続表彰 健康診断（年１回）、産業医相談 社員食堂完備（本社） 昼食代補助（支社） 在宅勤務制度 健保福利厚生施設利用 ベビーシッター割引制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■有給休暇：入社日に1日～10日付与(日数は入社月による) ■年間休日 夏季休業、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、特別休暇（慶弔、永年勤続休暇、転勤休暇、子の看護休暇、介護休暇 等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ：下記いずれかを満たす方 ・非住宅案件（概ね3000平米以上）における電気設備分野でのコンストラクションマネジメント業務 ・非住宅案件（概ね3000平米以上）における電気設備設計のご経験 ■歓迎要件 ・設備設計1級建築士 ・建築設備士 ・1級建築士 ・第1種電気主任技術者／第2種電気主任技術者／第3種電気主任技術者 ・日本CM協会認定コンストラクションマネージャー |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8567 東京都江東区潮見2-1-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。 |
| 代表者 | 藤沢 進 |
| URL | http://www.kumesekkei.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 13,000百万円 |
| 従業員数 | 665名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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