【株式会社ＰａｙｍｅｎｔＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ】カスタマーサクセス◆決済ITサービス「エニジョブ」◆上場企業での導入実績有/土日祝休み/年休120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


カスタマーサクセス◆決済ITサービス「エニジョブ」◆上場企業での導入実績有/土日祝休み/年休120日


「エニジョブ」のカスタマーサクセスをご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
・1,000名以上のエンタープライズ企業の課題ヒアリング
・エニジョブを絡めた課題解決の提案
・利用の最大化に向けて顧客と中長期のリレーションシップ構築
・顧客からのフィードバックを踏まえたプロダクト改善
※1か月程度の研修後、まずは1社担当頂き、顧客数の増加に合わせゆくゆくは5社程度を担当頂く予定です。

＜「エニジョブ」について＞https://pay-tech.co.jp/service/
過去に自社で働いていたバイトをスキマバイトとして活用するサービスです。既に雇用した実績があるため、ミスマッチが起こりにくく、労働者の応募ハードルも低い点、人材紹介手数料が無く、採用費を安く抑えられるなどのメリットがあります。導入企業は約20社で、リンガーハット等上場企業での導入実績もあり、順調に成長しています。

■所属部署について：
既存のメンバーは20代～40代の4名です。

■評価について：
成果に応じて昇格し、裁量権が増えることがあります。
＜モデル年収＞20代後半半570万円、30前半半620万円、30代後半半700万円

■働きやすさ：
残業は月15～25時間程度、有給は取得しやすく、育休の取得実績もあるなど女性も働きやすい環境が整っています。

■代表 上野 亨について：
1997年にソフトバンクに入社し、資金調達やBPRプロジェクトに従事、その後SBIグループの創業メンバーとして、SBI 証券の立上げ・IPO 部門の立上げを行い、数多くのITベンチャーを上場まで導いた実績を持ちます。2016年には当社のCEOに就任し、自ら事業を起こしました。現在も同社で支援を続けており、数多くのベンチャー企業の経営者から頼られる存在です。

■当社について：
サラリーマンキャリアの長い社長が40代で起業した「地に足のついたベンチャー企業」です。給与の多様な支払い方法を認め、それぞれの人が最適な受け取り方を選択できるようになることや、法人に幅広い決済の選択肢を与えることで、企業がキャッシュフローに囚われることなく活動できることを目指し、スキマバイト支援の”エニジョブ”や、決済に選択肢を与える”ハヤメルオクラス”などのサービスを提供していま？

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】