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【株式会社Techouse】事業開発・経営企画◆売上数十億円規模/少数精鋭で裁量大/急成長中/社会課題を解決するテックカンパニー【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Techouse 求人更新日:2024年11月28日 求人ID:37195917
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


事業開発・経営企画◆売上数十億円規模/少数精鋭で裁量大/急成長中/社会課題を解決するテックカンパニー


~人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開/毎年約2倍のペースで成長中~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
現在、会社が急成長し新しいステージに突入しています。取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大していく中で、テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブしていくチームが必要になってきました。
尚、当社は現時点では未上場ですが、マザーズ(グロース)市場の上場企業と比較しても、規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります(24年上場目標)。
そこで、重要性の高いテーマから順に取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置。その時々の会社の状況を見つつ、それぞれの人に合ったテーマから、重要性の高いものに取り組んでいくポジションの募集です。

■プロジェクト例:
・既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築
・新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進
・上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進
・事業成長へとつながる大型のアライアンス
・その他全社的な取り組み推進 等

■ポジションの魅力:
・売上数十億円規模がありつつも少数精鋭の組織
・ヒト/モノ/カネが一定使える、事業開発・経営企画ポジションとしてレバレッジを効かせやすい環境
・新規事業/事業の拡張/M&A等、事業・コーポレートアクションの幅が広い
・複数事業を展開しており、事業部を巻き込んだ仮説検証を行いやすく、アクションのスピードが速い
・コンサル等と異なり、ハンズオンでの支援を行うことで、結果へのコミットまで行える

■当社の特徴:
・“We develop”というビジョンのもと、社会課題に対してプロダクトを創り、成長し続けるユニークなテックカンパニーです。
・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。
・直近5年間の平均成長率は+98%、毎年約2倍のペースで成長中です。
・社員の出身企業例は外資系コンサル、投資ファンド、総合商社、メーカー、金融、ITメガベンチャーなど、知名度の高い企業出身の優秀なメンバーが集結しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:7:00~12:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5F
勤務地最寄駅:三田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,687,996円~7,256,004円
固定残業手当/月:112,667円~225,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与改定:年1回
■ストックオプション:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:ITS健保

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入自由
■カンファレンスや勉強会費の負担
■プログラミング研修・データベース研修(マネージャー職以上に推奨)

<その他補足>
■予防接種
■お菓子、ウォーターサーバー、エスプレッソマシン
■社内ゲスト用Wi-Fiに私物端末の接続OK
■毎四半期に合宿
■毎月報告会・会議
※メンバーの働きやすさに配慮し、自主性を重んじるメリハリの効いた職場環境です。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日)
■祝日(同月内で自由に移動可)
■夏季休暇(7月~9月で自由に5日間/入社日により条件あり)
■年末年始休暇
■有給休暇(入社日に即日付与/最大10日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須:以下いずれかの経験がある方
・事業会社の企画/管理部門にて、戦略立案や経営管理業務の経験
・事業会社にて、プロジェクト(新規事業)の立ち上げや、事業責任者に近いポジションでマネジメントを行った経験
・プロフェッショナルファーム(投資銀行/コンサル/PE等)での勤務経験

■歓迎:
・コンサルティングファームや投資銀行等、プロフェッショナルファームでの主体的なプロジェクト推進経験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、既存事業のリモデル、ターンアラウンド、ドライブをさせた経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Techouse
所在地 〒108-0073
東京都港区三田3-13-12
三田MTビル5F
事業内容 ■事業内容:
HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング
代表者 代表取締役社長 礒邉 基之
URL https://www.techouse.jp/
設立 年2012年1月
資本金 97百万円
売上 -
従業員数 70名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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