【三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社】【在宅可/実働7:20】リーダー候補/インフラエンジニア◆三菱UFJ信託銀行グループ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)


【在宅可/実働7:20】リーダー候補/インフラエンジニア◆三菱UFJ信託銀行グループ


■最上流（システム企画）から参画可！インフラ領域を担当いただきます。
・信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。
・信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、幅広い業務の裏で専門性を持つシステムが稼働しており、それらを支えるインフラ領域を担当していただきます。
※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。

■基盤システム
・AWS基盤
・PCモバイル端末基盤
・セキュリティ基盤
・コミュニケーション基盤
・サーバ基盤
・汎用コンピュータ基盤
・ネットワーク基盤　等

【変更の範囲】
入社直後：会社内での全ての業務の内、配属先の業務
変更の範囲：会社内での全ての業務

■社内環境
◆当社では「自分らしく」働くことが出来る環境を用意しております。誠実で熱意のある上司と共に働くことができ、入社して日が浅いメンバーでも様々な業務に挑戦することができます
◆男性、女性ともに育児や介護等のライフイベントを乗り越えてSEとして活躍しているほか、所定労働時間が7時間20分のため、ワークライフバランスを実現しやすい環境です
◆資格支援制度も充実しており、一人一人の挑戦をバックアップできる環境が整備されているため、平均勤続年数が長く定年まで勤務する社員が多数います

■働きやすい職場環境
・在宅勤務可能（フル在宅は不可）
・平均有給休暇取得日数：13.8日/年
　※2022年度実績 ※全業種平均：10.1日
・育児休業取得率：男性62%　女性100%
　※2021年度実績

■キャリアパス
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。

■研修による支援も充実
「専門性の追求」と「幅広い知識の習得」とのいずれの機会もあり、社内外の研修も充実しておりますので、会社とともに自身のスキルアップを図ることができます。また、三菱ＵＦＪ信託銀行グループの多岐に渡る業務全般を支えていることが日々実感でき、やりがいのある仕事です。

変更の範囲：本文記載の通り

【チーム／組織構成】