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正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【大阪】ソフトウエア開発（検証チームリーダー）◆家電等の身近なシステム開発／TCSホールディングスG
～TCSホールディングスグループのSIer／研修制度や福利厚生も充実／長く働きやすい環境◎～
■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
各種ソフトウエア開発の評価検証チームマネジメント業務をお任せします。プロジェクト内のチームリーダーとして、実際のテスト業務を行いながら品質・工程管理を遂行していただきます。
主に、大手総合家電メーカーの組込系、WEB、業務系、ソフトウェア開発案件に関連する業務となります。
■当ポジションの魅力：
◇お客様と共創しながらサービス・ソリューション開発に取り組む当社。チーム一体となって高い品質を達成したサービス・ソリューションが社会に出回り、評価されている姿が見えた時の喜びは、まさに格別です。
◇リーダー育成等、研修制度も充実しています。
■働く環境：
＜社員一人ひとりが個性・適性・希望に沿った人材育成制度＞
コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。
＜働きやすい環境＞
育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでおります。
■当社について：
50年以上の歴史をもつTCSグループ（社員数9,860名）の中核として、コムシスは1990年に創業以来、ソフトウエアテクノロジーをベースに大手企業向けを主要な顧客先として数々の請負開発案件で実績と信頼を積み上げてきました。今後加速するデジタル社会の中でSI、IoT、車載などの長年培ったコアテクノロジーをさらに進化させ、CPS（サイバーフィジカルシステム）の具現化技術やITシステム、ソフトウエアを提供しSociety5.0で実現する新たなくらしと社会を共に創っていきます。また、これらの技術進化を推進していく中で、コムシスでは教育専門組織による充実した研修カリキュラムを活用して社員一人ひとりに合わせたキャリア形成や成長を支援しております。さらに、育休取得制度、時差出勤、在宅勤務併用も積極的に活用するなど、社員がより働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2丁目北1-30 HTS天神橋ビル 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,800円～225,900円 その他固定手当/月：63,700円～71,400円 ＜月給＞ 237,500円～297,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験年数やスキルを考慮し当社規程に基づき支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：業務等級手当 ■他、住宅手当あり：18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限45,000円／月まで 家族手当：月：配偶者1万8千円 第1子4千円、2子以降2千円 住宅手当：18,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ：5,000～15,000円／月 ■研修制度 ■資格取得一時金・奨励金制度（※資格手当の支給対象：40歳まで） ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員親睦会 ■TCSグループ健康保険組合（スポーツクラブ優待等） ■定期健康診断 ■財形貯蓄 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■年末年始・夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇（初年度10日、最大20日）他 ■産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務、介護休業制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェアの開発の管理業務（Q／C／D）経験 ・ソフトウェア評価の業務期間（トータル） 5年以上（テスト計画・テスト設計／ISO9126の品質特性に応じたテスト観点抽出が可能であること） ・顧客向け資料の作成、報告経験 ・基本情報技術者試験またはその上位以上の資格を保有されている方 ＜必要資格＞ 必要条件：基本情報技術者試験 歓迎条件：応用情報技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コムシス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11F |
| 事業内容 | コムシス株式会社は、4つの事業部で構成しております。 それぞれの専門事業分野の人材やスキルなど、リソースを機動的に運用する組織体です。 ■システムソリューション事業部／IoTソリューション事業部 ■IoTシステム事業部 ■オートモーティブシステム事業部 |
| 代表者 | 代表取締役社長 行武 剛 |
| URL | http://www.comsis.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1990年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,358百万円 |
| 従業員数 | 830名 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 主要取引先 | パナソニック コネクト株式会社 パナソニック株式会社 パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社 パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 i-PRO株式会社 東芝情報システム株式会社 日本電気通信システム株式会社 富士フイルムソフトウエア 株式会社 リコーITソリューションズ株式会社 株式会社日立ソリューションズ (敬称略) |
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