正社員
掲載予定期間：2024/11/28(木)〜2025/2/26(水)
【名古屋】不動産売買営業《土日祝休》/25年7月から年休120日/ノルマ無/転勤無/残業20～30H
●土日祝休みBtoB要素強めの不動産売買！WLBとれる就業環境をお約束
●達成賞与もあり！固定給も上がりながら歩合でも評価されます
■当社の特徴
栄を中心に、ビル・マンションの不動産売買・仲介を担う当社は、サービスレベル維持のため地域に根差し、誠実な対応で顧客の信頼を得ています。栄中心に管理物件や取り扱い物件を多数持っているという当社ならではの強みを活かし、お問い合数や成約実績も多く、営業しやすい環境が整っています。グループ全体では不動産管理事業をメインとし、管理戸数の拡大により事業も安定しております。
■業務例
・月に20件程度ある自社サイトへの問合せ対応からの売買仲介。
・既存のお客さまからの売買依頼対応。
・管理会社クルーズのお客さまからの売買依頼対応。
・対象物件は店舗、駐車場、土地、マンション（部屋、一棟）、
ビル、グループ会社のテキサス投資物件等さまざまです
※対象となる物件が分野や価格ともに幅広く、契約の種類や規定もさまざまであるため、幅広い知識が身に付きます。さらに、売主と買主どちらもご満足いただけるよう懸け橋となる重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。
■教育
OJTをはじめチームで一丸となって教育します。現場についていき学んで実践する中で、不安な点や対策については皆で話し合いながら考え解決していきます。
■働き方
転勤は一切なく、残業も20～30Hと、自身の時間も大切にできます。また、会社としてのやり方にとどまらず、自身の考えや行動を反映して仕事ができることも特徴で、自身の営業スタイルを確立できます。また、単純な売買だけでなく建物の構造や管理規約、利回りなど不動産・建築に関わる全般の知識を得ることも可能です。
■業務特徴
既存のお客様との関係地を濃くし、紹介などで新しいお客様を広げていきます。そのため、お客様への共感力、傾聴力が何より大切になる不動産営業です。ノルマ要素はありませんが、インセンティブ要素としては決算賞与があります。成績優秀であれば100万以上の賞与をめざすことも可能であり、入社10年以内で年収1000万の実績をもつ社員もいます。
■組織構成
社長（３０代後半）課長（３０代３名）一般（２０代～３０代４名）事務員２名
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与・待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区富士見町3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 本人の希望があれば、将来は米国子会社、東京支店での勤務も可能。 ただし、強制異動はなく、本社で数年の実績を積む必要あり。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 《入社4-5年で年収550万以上の中途社員も活躍しています。社歴と共に着実に収入UPを目指せるポジションです》 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／平均2.5ヶ月）★実績は賞与で反映 ■モデル年収：600万円（35歳／入社5年） ★固定給 通勤手当:全額支給（上限月額5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 家族手当：月1万円（子供1人につき・18歳まで） 住宅手当：2万円（指定物件/単身/30代前半まで/５年間） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：入社3年経過後から ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。まずは物件やオーナー様を覚えることから始め、商談の進め方は先輩に同行して覚えていきます。 入社後に宅建資格を取得補すると、合格祝い金として10万円支給します。 ＜その他補足＞ ■出張手当、役職手当、資格手当（5,000円～20,000円／月） ■資格合格報奨金（100,000円） ■オフィス内禁煙（喫煙室あり） ■社員旅行（海外・国内）、保養所（伊豆） ■旅行手当（入社1年以上で7月に100,000円） ■費用補助（カフェ・ランチ代、懇親会費、書籍費、スポーツ・ゴルフ、アウトドア・BBQなど） ■短時間正社員制度（６時間勤務・育児の場合は子供が小学校卒業まで可能） ■ランチルーム（営業時間外使用可能）、喫煙場所、社用車、スマホ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ★2025年7月から年間休日120日★ 日曜祝日は休み（土曜は月1回程度の交代出勤） 誕生日休暇、ファミリー休暇、入社日休暇 夏期休暇：８／１１～１５ 年末年始：１２／３０～１／４ |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 歩合に頼らない給与体系×土日祝休 で落ち着きながらもスキルを活かして活躍できます！ ■必須条件： ・自動車運転免許（AT限定可） ・不動産・住宅メーカーなどでの営業経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クルーズコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町3-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社はクルーズグループの一員として、クルーズグループの不動産売買仲介・賃貸仲介業務を担っています。 ・宅地建物取引 ・米国不動産販売 ・不動産、建築に関するコンサルティング ・自社サイトの運営（貸事務所.名古屋 貸店舗.名古屋） |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.cruise-net.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 264百万円 |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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